アパレル販売募集! sacai | 東京都港区
- sacai
- 東京都港区
- 年収 : 3,100,000~
- アパレル販売
更新日:2025-01-10 09:37:36
仕事内容 | ファッション 正社員【レディースキャリアブランド】デザイナー/都内 【必ず対応していただきたい業務】 ・毎月の商品開発にまつわる全業務(トワルチェック、サンプル検討、依頼)特にファブリックメイン ・毎月1~2回の店頭入店後に市場レポート提出 ・商品説明記載と商品説明動画出演 ・内見会時の会場設営と運営(説明)業務 ・副資材決定 ・社内システム入力業務(加工計画書) ・週1回の開発会議参加 ・月1回のブランド月次参加 【出来れば対応していただきたい業務】 ・ディレクション資料作成の手伝い ・MAP作成 |
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求める人材 | 【必須経験】 ・レディースアパレルデザイナー経験5年以上 ※アパレルの企画開発が1人で完結できる方【歓迎経験】 ・SNSに強い方 ・雑貨のデザイナー経験のある方【歓迎スキル】 ・エクセル/パワーポイント/イラストレーター/フォトショップ:初級程度必要 |
会社名 | 株式会社ワールド |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区表参道 備考:表参道駅 📍Google Mapを開く |
給与 | 【年収】 4,340,000~5,280,000 ■基本給:297,000円~364,000円+地域手当15,000円試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) 昇給(年1回/3月) 賞与(年2回/5月・11月) 交通費一部支給 会社規程に基づき支給 |
勤務時間 | 09:00~17:45 |
休日・休暇 | 年間休日122日:土日祝日及び年末年始の合計日数・初年度 2日~10日(入社すぐ付与/入社時期により按分)、2年目15日 |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用 ・健康 ・厚生年金 ・労災) ・社販制度 ・定期健診 ・育児休業制度( ※入社2年目以降の社員が利用可) ・育児短時間勤務制度( ※入社2年目以降の社員が利用可) ・育児フレックス制度( ※入社2年目以降の社員が利用可) ・こども看護休暇制度 ・健康、こころのオンライン ・マタニティタイム ・介護休暇制度( ※入社2年目以降の社員が利用可) ・キャリア応援休暇制度 ・ライフサポート休暇制度等 ・副業:個人事業主 ・フリーランス型(申請必要 ・諸条件あり)であれば可 |
応募方法 | STEP1. 「この求人について相談する」をクリック STEP2. 担当のリクルーティングアドバイザーよりご連絡 STEP3. 面談 STEP4. 可否判断 STEP5. 内定! |
iDA管理ID | 66008 |
iDA案件番号 | 8166008 |
agent番号 | 66008 |
都道府県 | 東京都 |
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