求人詳細

【東京都】経理・HR・人事・総務の契約社員募集/年収420万~

DETAILS 募集要項

更新日:2026-02-06 01:31:43

仕事内容 HR・人事・総務 社員☆大手アパレル人事部☆労務管理マネージャー


・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険管理)
・就業規則、労使協定の管理
・改善
・労務関連の制度企画
・運用
・管理
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・人事業務の電子化
・効率化の推進
◎具体的には大手アパレル企業の人事部労務グループで、労務管理マネージャーとしてチームを統括いただきます。SmartHRなどHR Techを活用した業務改善も推進いただきます。
◎やりがい
・未来像「アパレル業界で労務のプロフェッショナルへ成長」労務管理のスペシャリストとして、制度企画から業務効率化まで幅広い経験を積めます。正社員登用制度もあり、長期キャリアを築けます。
【職場の特徴】
・年間休日127日
・マネジメントポジション
・HR Tech活用
・服装
・髪型自由
求める人材 【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上(2名以上)
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験【歓迎】
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・業務効率化に積極的な方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理経験
・給与計算経験
・社会保険手続き経験
会社名 非公開
雇用形態 契約社員
勤務地 東京都世田谷区池尻大橋
備考:池尻大橋駅
📍Google Mapを開く
給与 【年収】 4,200,000~5,600,000
年収420万~560万円/固定残業代24時間分を含む/昇給年1回/賞与年2回

交通費全額支給
勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 年間休日127日、土日祝、夏季休暇3~5日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用
・健康
・厚生年金
・労災)
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・提携スポーツクラブ(雇用形態により異なる)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・病院入院保障
・アート展など鑑賞費用補助
・スポーツジム無料使用
・交通費全額支給
応募方法 STEP 1:「応募する」ボタンをクリック
STEP 2:専任アドバイザーからのご連絡
STEP 3:面談
STEP 4:紹介可否のご連絡
STEP 5:内定獲得!

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