【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収350万~
ブランド名非公開
東京都世田谷区
年収 : 3,500,000~
経理・HR・人事・総務
更新日:2026-04-23 02:10:10
| 仕事内容 | HR・人事・総務 DoCLASSE☆人事責任者(HRBP)☆年収~1300万 ・ストア事業部人事機能の構築と運用 ・事業特性に合わせた人事戦略の立案、制度設計 ・出退店計画に基づく人員計画策定、採用戦略立案 ・実行 ・教育 ・研修プログラムの企画実行 ・労務面の課題設定と対策案実行 ◎具体的にはDoCLASSEのストア事業部専任の初代人事責任者として、事業に最適化された人事機能全般の構築 ・運用、組織の成長推進を担います。まずは採用業務からスタートし、トレーニングや評価運用など人材開発 ・組織立ち上げ全般をお任せします。経営戦略室長との連携のもと、変革と拡大を担う重要ポジションです。 ◎やりがい ・未来像第2の創業期を「人」の側面から支える、やりがいのあるポジション。人事機能をゼロから構築し、事業の成長を組織づくりでリードできます。経営に近い距離感で意思決定に関わり、HRBPとしてのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです! 【職場の特徴】 ・用賀駅から徒歩1分の駅直結好アクセス ・土日祝休みでワークライフバランス充実 ・服装自由、転勤なしの安定環境 ・社割制度ありでお得にお買い物 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・事業会社での人事経験(3年以上) ・2社以上での就業経験(人事に限らずキャリア通算) ・人事企画、労務、採用いずれかの実務経験がある方【歓迎】 ・BtoC事業や店舗ビジネスにおける人事経験 ・経営層と共に経営戦略の立案 ・実行に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験【人物像】 ・データに基づき論理的に思考し示唆を見出せる方 ・商売感覚があり現場視点で物事を考えられる方 ・難しい問題をシンプルにし本質的な課題を設定できる方【活かせる経験 ・スキル】 ・評価制度や等級制度の設計経験 ・研修プログラムの企画 ・運用実績 ・店舗スタッフの採用 ・育成に関わった経験 |
| 会社名 | 株式会社DoCLASSE |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀 備考:用賀駅 📍Google Mapを開く |
| 給与 | 【年収】 9,000,000~13,000,000 年俸制900万~1300万円(12分割支給) /業績により決算賞与あり/月給75万~108.3万円程度 交通費一部支給 上限50,000円/月 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・有給休暇(入社半年後付与)・慶弔休暇・サンクスホリデー(勤続休暇制度) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険) ・有給休暇(入社半年後付与) ・慶弔休暇 ・サンクスホリデー(勤続休暇制度) ・交通費一部支給(上限50,000円/月) ・社員割引制度あり |
| 応募方法 | STEP 1:「応募する」ボタンをクリック STEP 2:専任アドバイザーからのご連絡 STEP 3:面談 STEP 4:紹介可否のご連絡 STEP 5:内定獲得! |
| iDA管理ID | 95529 |
| iDA案件番号 | 8195529 |
| agent番号 | 95529 |
| 都道府県 | 東京都 |
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