【東京都】graniph/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収425万~
graniph
東京都渋谷区
年収 : 4,250,000~
店長・サブ・マネージャー
更新日:2025-11-28 01:11:36
| 仕事内容 | ファッション 【Curensology(カレンソロジー)】店長候補/首都圏 【業務内容】 ・店舗業務全般 ・接客 ・販売 ・商品のディスプレイ ・売上 ・商品管理 ・スタッフ育成など 【おすすめポインント】キャリアパスも充実しており、販売スタッフを経験後、店長を経て本社勤務などのキャリアパスも可能です。一例:EC、人事、プレスなど(平均して、販売スタッフと店長を4~5年経験の後、本社へ異動するケースもございます。)ブランド:旅とは、非日常と日常のあいだ、街と自然のあいだ、行ったり来たりしながらその土地の空気や風景、文化 ・歴史、そして出会い、五感のすべてをつかって受けとめること。Curensologyはいつも旅をしている知的でエレガントな女性たちのためのワードローブとスタイルを提案します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・アパレル小売業(婦人服)での店長経験※百貨店 ・セレクト系ブランドでの販売経験がある方、優遇 |
| 会社名 | 株式会社エレメントルール |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿 備考:恵比寿駅 📍Google Mapを開く |
| 給与 | 【年収】 3,000,000~6,000,000 ※月給制 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します・昇給年1回・賞与年2回 交通費一部支給 上限月5万円まで |
| 勤務時間 | 09:30~22:30 |
| 休日・休暇 | 公休月9日(5月・8月は10日)、春夏冬の季節休暇各3日、年次有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇、等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社員割引 ・育児支援制度 ・従業員持株会 ・前払い退職金制度有 ・各種施設優待制度 ・各種研修制度 |
| 応募方法 | STEP 1:「応募する」ボタンをクリック STEP 2:専任アドバイザーからのご連絡 STEP 3:面談 STEP 4:紹介可否のご連絡 STEP 5:内定獲得! |
| iDA管理ID | 90326 |
| iDA案件番号 | 8090326 |
| agent番号 | 90326 |
| 都道府県 | 東京都 |
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