求人詳細

【東京都】TENTIAL／生産管理の正社員募集／年収500万～

  • TENTIAL
  • 生産管理
  • 東京都品川区
  • 年収 : 5,000,000~
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DETAILS 募集要項

更新日：2026-02-06 01:31:32

仕事内容 生産管理 TENTIAL生産管理フットウェア◇年収500万～


・リリースまでのスケジュール管理
・ディレクション
・OEM先の開拓
・OEM先との連携
・交渉
・生産戦略の設計、構築
・生産計画の作成
◎具体的にはウェルネスブランドTENTIALのフットウェア生産管理を担当。社内メンバーと連携しながら、OEM先との生産管理（納期、コスト、サンプル）から商品ローンチまでの社内接続、サプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
◎やりがい
・未来像「ものづくりの要として活躍」急成長中のブランドで、生産管理のプロとしてキャリアを築けます。生産戦略の設計から携われる裁量の大きいポジションです。
【職場の特徴】
・フルフレックス制（コアタイムなし）
・リモート勤務可能
・完全週休2日制（土日祝）
求める人材 【必須】
・SPAや商社、シューズメーカーでの生産管理のご経験3年以上
・ASEAN地域工場との折衝経験
・サンダル、EVAサンダル含むシューズ分野の生産業務1年以上【歓迎】
・アパレル（洋服）の生産業務のご経験
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【人物像】
・ものづくりへの情熱がある方
・主体的に行動できる方
・社内外との調整力がある方
会社名 株式会社TENTIAL
雇用形態 正社員
勤務地 東京都品川区大崎
備考：大崎駅
📍Google Mapを開く
給与 【年収】 5,000,000~8,000,000
年俸制・月給417,000円～667,000円（基本給＋固定残業代＋在宅勤務手当）
・業績連動賞与あり

交通費一部支給
上限30,000円／月
勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）・有給・年末年始・出産育児・介護休業制度（休暇中給与100%支給）
福利厚生 ・各種社会保険完備
・ポテンシャルDAY（四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得）
・書籍購入制度
・自社製品プレゼント制度
・従業員割引制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス
・アクティビティ応援制度
応募方法 STEP 1：「応募する」ボタンをクリック
STEP 2：専任アドバイザーからのご連絡
STEP 3：面談
STEP 4：紹介可否のご連絡
STEP 5：内定獲得！
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