北海道の（11ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・業界未経験でも歓迎です！
・アパレル、ファッション、ジュエリー業界での販売経験尚可【歓迎】
・店頭VP経験尚可
・店頭でのイベント立案等、セールスプロモーション経験尚可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・■必須条件
・アパレル業界での販売
・接客経験1年以上【歓迎】
・■歓迎条件
・親和性のあるブランド（価格帯/テイスト/ターゲット）での販売経験【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・高級消費財（時計宝飾
・ファッション）の販売経験3年以上
・ウォッチコーディネーターや時計関連資格保有者、時計のメンテナンス経験者、歓迎【歓迎】
・同業界での経験がある方【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

・副店長 または 店長経験2年以上（人と商品の管理ができること）
・顧客を作ることができる方

【必須スキル】
・アパレル、靴、雑貨、コスメのみならず飲食も含めた接客サービス業での副店長、アシスタントマネージャーの経験が1年以上ある方
・Excelスキル（四則演算を使える、フォーマットの変更ができる等、初級レベル）【歓迎スキル】
・マネージャー、店長経験

・アパレルの販売経験3年以上　※プレタポルテ歓迎
・百貨店での勤務経験
・外商（外販の経験）
・PC操作（専用の販売管理システムを操作しますので、一般的なOAスキルある方）

【必須】
・レディースアパレルまたはマタニティウェアの商品企画経験
・Illustrator
・Photoshopが操作できる方【歓迎】
・パタンナー経験
・仕様書作成経験
・ODM/OEM経験【人物像】
・ママと赤ちゃんに寄り添った商品づくりに興味のある方
・メーカーとの折衝経験がある方【活かせる経験
・スキル】
・アウター企画経験
・マーケットリサーチ経験
・需要予測
・売上分析経験

【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程（導入企画
・要件定義）経験
・PM（システム開発
・導入PJ）経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システムの業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・アパレル販売経験のある方【歓迎】
・ファッションやアメカジが好きな方
・店舗運営に幅広く携わりたい方【人物像】
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
・自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方
・ファッションへの情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・VMDやディスプレイの経験
・売上管理、企画の経験

【必須】
・アパレルで生産管理経験5年以上
・レディースブランド経験者【人物像】
・品質にこだわりを持てる方
・デザイナー
・MDと連携して業務を進められる方
・納期管理ができる方【活かせる経験
・スキル】
・縫製工場との交渉経験
・素材手配経験
・原価管理経験