フレックス勤務の転職・求人情報一覧

【必須】
・生産管理または品質管理のご経験（消費財など親和性があるもの）【歓迎】
・アパレル生産管理のご経験
・海外工場での生産管理経験【人物像】
・コスト意識を持って業務改善に取り組める方
・海外工場とのコミュニケーションに抵抗のない方
・リーダーとしてチームを牽引できる方【活かせる経験
・スキル】
・英語力
・中国語力
・貿易実務経験
・原価管理
・コスト交渉経験

【必須】
・企業での経営管理業務、IR業務実務経験
・経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識
・マネジメント経験
・業務改革経験
・IPO関連ビジネスに強い関心【歓迎】
・小売店舗のPL管理など売上分析経験
・上場準備に携わった経験【人物像】
・各部署と良好な関係を築けるコミュニケーション力
・業務標準化など仕組みづくりにやりがいを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・IR資料作成
・投資家対応経験
・中長期経営計画策定経験

【必須】
・MD経験5年以上（アパレル業界以外でも可）【歓迎】
・レザー製品のMD経験
・新製品企画
・開発経験【人物像】
・上質な商品づくりにこだわりを持てる方
・マーケットリサーチが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・競合分析
・市場調査経験
・商品企画
・価格設定経験
・ブランディング経験

【必須要件】
・美容部員（百貨店、ドラッグストア、薬粧店、訪問販売などでの経験）の経験3年以上もしくは化粧品に関わる何らかの経験がある方（但し、人にメイクアップやスキンケア使用の実演ができる方）
・基本的なOAスキル（業務をしながら学んでいただけるので、PC操作などの抵抗がない方）

【必須】
・建築
・インテリア
・住宅関連業界での法人営業経験3年程度【歓迎】
・建築に関する業務経験
・実施図レベルの図面読解力
・建築士
・インテリアコーディネーター資格【人物像】
・提案型営業が得意な方
・インテリア
・建築に興味のある方
・高品質な製品の魅力を伝えられる方【活かせる経験
・スキル】
・建材系商材の営業経験
・設計営業経験
・法人向け提案営業スキル

【必須】
・ファッション、スポーツアパレル業界の経験2年以上
・デザインのご経験3年～5年程度
・データ分析に基づいたデザイン提案経験【歓迎】
・英語力をお持ちの方
・海外チームとの連携経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・データに基づいたデザイン提案ができる方
・グローバルな環境で働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・プレゼンテーションスキル
・マーケット分析経験

【必須】
・店舗設計業務経験3年以上※契約社員採用ですが正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。【人物像】
・デザインへのこだわりを持てる方
・チームでの協働を大切にできる方
・BEAMSのブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・商業施設の設計経験
・CAD操作スキル
・施工管理経験

【必須】
・経理経験5年以上
・会計
・税務
・財務に関する専門知識
・経営実績のレポーティング
・KPI管理経験
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）【歓迎】
・チーム
・プロジェクトマネジメント経験
・法人税
・消費税の申告実務
・銀行との折衝経験【人物像】
・小売
・飲食サービス業のビジネス知識がある方
・ITリテラシーが高い方
・BtoCビジネスでの経理業務経験【活かせる経験
・スキル】
・決算業務
・予算策定経験
・税務申告実務
・資金繰り管理経験

【必須】
・Illustrator及びPhotoshopが使える方
・アパレルの企画又はOEM営業等のご経験【歓迎】
・子供が好きな方
・キッズのデザイナー経験
・ブランドマネジメント経験
・PCスキル中級（特にExcel）【人物像】
・子どもたちのファッションに情熱を持てる方
・企画力
・提案力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・商品企画経験
・仕入先との交渉経験

【必須】
・カジュアルファッションの販売経験【歓迎】
・アパレルOEM/ODMでの営業経験
・素材、縫製等に関する知識
・Illustrator
・Photoshopの使用経験【人物像】
・提案力とコミュニケーション力のある方
・ファッションに対する感度が高い方
・海外とのやり取りに抵抗がない方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル業界での営業経験
・バイヤーとの折衝経験
・生産管理の知識