フレックス勤務の転職・求人情報一覧

【必須】
・メンバー5人以上の組織マネジメント経験
・上流工程（導入企画
・要件定義）経験
・PM（システム開発
・導入PJ）経験
・社内折衝
・調整、ベンダー管理のコミュニケーション力【歓迎】
・基幹システムの業務知識と設計実務経験
・製造
・小売の業務知識
・EC関連の知識
・スキル【人物像】
・プレイングマネージャーとして自ら動ける方
・部門を牽引するリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・基幹システム保守
・運用経験
・チームマネジメント経験

【必須要件】
・美容部員（百貨店、ドラッグストア、薬粧店、訪問販売などでの経験）の経験3年以上もしくは化粧品に関わる何らかの経験がある方（但し、人にメイクアップやスキンケア使用の実演ができる方）
・基本的なOAスキル（業務をしながら学んでいただけるので、PC操作などの抵抗がない方）　

【必須】
・イラストレーター
・フォトショップスキル【歓迎】
・服飾専門学校卒の方（未経験でも歓迎！）
・アパレルデザイン経験のある方【人物像】
・ゴルフファッションに興味関心のある方
・トレンドに敏感で提案力のある方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・Adobe Illustrator/Photoshop
・アパレル商品企画経験
・素材や縫製に関する知識

【必須】
・ファッション、スポーツアパレル業界の経験2年以上
・デザインのご経験3年～5年程度
・データ分析に基づいたデザイン提案経験【歓迎】
・英語力をお持ちの方
・海外チームとの連携経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・データに基づいたデザイン提案ができる方
・グローバルな環境で働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・プレゼンテーションスキル
・マーケット分析経験

【必須】
・アパレル
・化粧品
・消費財等でのPR/マーケティング経験3年以上
・またはPR代理店でのBtoC向け商材PRプロジェクト経験3年以上【歓迎】
・メディアリレーション構築経験
・イベント企画
・運営経験【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・PR/マーケティング経験
・メディアリレーション構築
・SNSマーケティング経験

【必須】
・店舗設計業務経験3年以上※契約社員採用ですが正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。【人物像】
・デザインへのこだわりを持てる方
・チームでの協働を大切にできる方
・BEAMSのブランドに共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・商業施設の設計経験
・CAD操作スキル
・施工管理経験

【必須】
・美容師免許をお持ちの方
・ヘアメイクの実務経験（ヘアセットのみでもOK）【歓迎】
・美容学校卒の方、元美容師の方
・テレビ業界やナイトセット経験のある方
・ブライダル業界未経験の方もOK【人物像】
・人の幸せに貢献したい方
・チームワークを大切にできる方
・美容スキルを向上させたい方【活かせる経験
・スキル】
・ヘアメイク
・着付けのスキル
・美容室やサロンでの勤務経験
・フォトスタジオでの撮影対応経験

【必須】
・建築
・インテリア
・住宅関連業界での法人営業経験3年程度【歓迎】
・建築に関する業務経験
・実施図レベルの図面読解力
・建築士
・インテリアコーディネーター資格【人物像】
・提案型営業が得意な方
・インテリア
・建築に興味のある方
・高品質な製品の魅力を伝えられる方【活かせる経験
・スキル】
・建材系商材の営業経験
・設計営業経験
・法人向け提案営業スキル

【必須】
・自社及び外部モールの運営経験
・Word、Excel、Illustrator、Photoshop中級レベル【歓迎】
・メンズアパレルでのECサイト運用経験
・アメカジがお好きな方【人物像】
・ECの力でブランドを成長させたい方
・数値分析が得意な方
・チームをまとめるマネジメント力のある方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・外部モール（楽天等）運用経験
・データ分析スキル

【必須】
・ファッション業界での企画（デザイナー）経験3年以上【歓迎】
・オールアイテムでのデザイン経験
・Photoshop/Illustratorスキル
・マーケティングスキル【人物像】
・トレンドに敏感な方
・クリエイティブな発想ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイン経験
・素材知識
・縫製仕様書作成経験