【東京都】UENI TRADING CO.,LTD.／マーケティング・PR・ECの正社員募集／年収650万～
# UENI TRADING CO.,LTD.
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 6,500,000~
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【東京都】生産管理の正社員募集／年収375万～
- # ブランド名非公開
- 生産管理
- 東京都
- 年収 : 3,750,000~
こんな人にオススメ
【必須】◆メンズ
・レディスアパレルCUT◆布帛ITEMの生産管理実務経験3年以上◆海外生産の実務経験◆基本的なPCスキル◆マネジメント経験【歓迎】◆ALLアイテムの経験◆中国内販商材の生産管理、貿易関連業務、第三国生産の経験
こんな人にオススメ
・販売に興味がある社会人経験がある方（※異業種の方も積極的に採用しています）
・何らかの販売経験のある方歓迎
・アパレル販売経験者歓迎
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。
【愛知県】アパレル販売の正社員募集／年収276万～
- # ブランド名非公開
- アパレル販売
- 愛知県
- 年収 : 2,760,000~
こんな人にオススメ
★販売
・接客（業種問わず）のご経験必須
・ファッション業界での接客経験歓迎
・コスメ、美容関連の知識がある方歓
こんな人にオススメ
【必須条件】
・業務の特性から、店舗内装担当またはVMD担当（本社側）のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。
【東京都】その他の正社員募集／年収350万～
- # ブランド名非公開
- 東京都
- 年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【第二新卒歓迎、職種未経験OK！】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【こんな方にぴったり】
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など
【東京都】STRIPE Intl／MD・VMDの正社員募集／年収480万～
- # STRIPE Intl
- MD・VMD
- 東京都
- 年収 : 4,800,000~
こんな人にオススメ
【必須条件】
・小売業界（もしくは飲食業界）における商品開発進行/管理（プロジェクトマネジメント）の実務経験
・新規プロジェクトや新店舗出店のプロジェクトマネジメント（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出等）
・Excel、PowerPoint の使用経験
・小売業の業務知識【歓迎条件】
・商品の企画
・実行のご経験
・飲食事業のマネジメント経験
・飲食業の業務知識
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。