【東京都】バイヤーの正社員募集/年収400万~
# ブランド名非公開
バイヤー
東京都
年収 : 4,000,000~
こんな人にオススメ
・アパレル関連企業にて商品買付
・企画開発などの経験5年以上~
・バイイング経験(海外買い付け経験)がある方
こんな人にオススメ
バイヤーとしての経験をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須スキル】◆メンズ
・レディースアパレルの商品企画、バイイング業務、MD、バイヤーいずれかの実務経験【歓迎スキル】◆自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理◆DtoCブランド、ECブランドのMD
・バイヤー経験
こんな人にオススメ
【職種
・業界未経験、第二新卒の方も積極採用中!】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方※「ゆくゆくは営業管理職などにチャレンジしたい」「結果に応じ給料を上げてほしい」という方、大歓迎です。※採用例:営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。みんな、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています。
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験2~3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験2~3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験2~3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験2~3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験
こんな人にオススメ
【必須】
・店長/副店長/リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験(2年以上あると尚良し)
・新人育成(新卒)やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど)
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理/マネジメント経験
・店長輩出経験(自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験)【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・店長/副店長/リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験(2年以上あると尚良し)
・新人育成(新卒)やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど)
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理/マネジメント経験
・店長輩出経験(自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験)【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方