関東の転職・求人情報一覧

・インポートラグジュアリーでマーケ関連経験が必須。（店頭含まず）
・ファッション
・ジュエリーでの販売又は営業など経験必須。
・広告進行の実績が複数年ある方
・該当業界でイベント経験のある方が望ましいです。

・上記の一部または全ての業務経験5年
・中規模企業（500～700人）でのアパレルブランドでの経験
・直近3年以上のチームマネジメント経験
・PCスキル、Excel（IF、VLOOKUP程度の関数を使いこなせるレベル）、Word、Power point
・ビジネスレベルの英語スキル
・コミュニケーションスキル

【必須】
・アパレル生産管理のご経験 5年以上
・サンプル作成から最終品の納品までのプロジェクト管理
・チームでの業務実行の経験がある方【歓迎】
・illustratorのスキル
・チームマネジメントのご経験

【必須】
・営業
・販売
・接客いずれかの経験
・基礎的なパソコンスキル（MS office
・slackなどのコミュニケーションツール）
・お客様とのコミュニケーションを楽しみ、好きな方【歓迎】
・高価格商品の営業
・販売経験
・スタートアップ企業での経験

【必須】
・店舗開発（業界問わず）経験【歓迎】
・路面店の店舗開発のご経験
・商品企画やブランドマネージメントなどマーケティングに関わる業務のご経験
・全国への出張が可能な方

■メンズアパレルMD経験　5年以上【求める人物像】
・コミュニーケンション能力が優れ、自部門のみならず関連部門との折衝や協力体制を築ける方
・計画達成に向けてゴールから逆算し、実現可能な計画に落とし込んで取り組むことができる方
・グループの経営理念に賛同していただける方

・英語：日常会話もしくは簡単な英語のメール対応ができる方（どちらかだけもでOK）
・オフィス事務経験　2年以上（必須）
・基本的なPCスキル▼歓迎スキル
・日常会話程度の英語力
・簡単な英語対応Eメールの経験者（出荷日時の確認や、展示会のお知らせメール等）
・営業事務、貿易業務経験尚可
・伝票ソフトなどを使った出荷業務等の経験のある方尚可
・Excelを使った資料作成経験者（書式設定、四則計算、SUM、AVERAGE　※Vlook、Pivot）

【必須】アパレル業界での複数店舗マネジメント経験（スーパーバイザー
・エリアマネージャーなど）※本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。

■必須条件：
・事業会社での経営企画や事業改善、または新規事業の開発（立案/実行）経験
・「マナマナ」のビジネス/ビジョンに共感できる方

【必須】アパレル業界での仕入れ実務経験　3年以上 【歓迎】語学
・PCスキル［everyday classic］というコンセプトに共感していただける方、100年後のクラシックになりえる、つくりのいいもの、長く愛せるものの発掘に意欲のある方を歓迎します。