埼玉県さいたま市大宮区の育休・産休制度ありの転職・求人情報一覧

・高卒以上
・おもてなしを重視した接客経験1年以上（アルバイト含む）
・社会人経験3年以上

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・アパレルやファッション雑貨のマネジメント経験（店長
・サブ
・リーダー）【歓迎】
・バッグブランドでの販売経験【人物像】
・チームを率いて目標達成に取り組める方
・ブランドの成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ管理経験
・顧客管理経験

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・百貨店、セレクトショップでの接客販売経験者
・マネジメント経験者
・語学スキルを活かしたい方（英語
・中国語
・韓国語）【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・語学スキル
・店舗マネジメント経験

【歓迎】
・接客
・販売経験のある方
・Word、Excel、PowerPointの基礎操作ができる方
・アパレル業界での販売経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に喜ばれる提案がしたい方
・キャリアアップを目指す方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験

ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）

【必須】
・未経験OK【歓迎】
・洋菓子販売経験者
・調理経験者（カフェ
・飲食店等）
・接客販売経験者【人物像】
・スイーツが好きな方
・お客様に笑顔で対応できる方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・調理経験
・ラッピングスキル

【必須】
・接客販売経験3年以上【歓迎】
・洋菓子販売経験者
・調理経験者（カフェ
・飲食店等）
・マネジメント経験【人物像】
・スタッフを育成しチームをまとめられる方
・売上管理にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・店長やリーダーの経験
・売上管理
・数値分析スキル

・未経験歓迎（エステ
・化粧品販売などのご経験がある方や、接客
・販売
・営業のご経験歓迎）
・遅番勤務可能な方（21時～22時まで）

未経験歓迎！頑張った分、給与に反映されます!高収入を目指す方、年齢を気にせずバリバリ働きたい方は大歓迎！
・明るさを持った丁寧な接客が出来る方
・長期間勤務できる方
・フリーター、ブランクのある方
・おしゃれして勤務したい方（茶髪、マツエク、ピアス、カラコン、ネイル全てOK）
・プライベートを大切にしながらキャリアアップを目指している方
・一流ホテルのサービスを受けた時のようなトキメキ、高揚感を提供できる方
・お客様のご満足のために、前向きで向上心高く、スタッフ全員が同じ意識を持って成長しつづけることに共感できる方
・美容外科クリニック、美容皮膚科や美容サロンなどでの受付の経験がある方、は即戦力で活躍いただけます