【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収300万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
・アパレルでのサブ
・店長経験がある方
こんな人にオススメ
・アパレルブランド、ゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験、店舗マネージャー、営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel、wordなど PCでの計数管理
・レポート作成スキル
こんな人にオススメ
・アパレルブランド
・ゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験
・店舗マネージャー
・営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel
・wordなど PCでの計数管理
・レポート作成スキル【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。
こんな人にオススメ
【必須条件】
・SVまたはエリアマネージャーなど複数店舗管理の経験をお持ちの方【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・何事にもチャレンジしていける方
・意見やアイデアを発信していける方
こんな人にオススメ
接客およびなんらかのマネジメント経験がある方※役職、マネジメント人数、マネジメント年数に細かい縛りはありません!お客様を大切にできる方「その場ですぐに販売する」ことよりも「また会いたい」と思ってもらえるリピーターを増やすための接客を心がけているため、強引な販売を一切しない接客が出来る方
こんな人にオススメ
【店長候補必須条件】◆高級志向品を扱う業態でのマネジメント経験◆アパレル業界でのマネジメント経験(リーダークラス以上)【店長必須条件】◆アパレル業界での店長経験【歓迎条件】◆顧客つくり/販売力に強みをお持ちの方 ◆百貨店での販売経験のある方 歓迎◆レーザーグッツメインのブランドでの販売経験がある方 歓迎
こんな人にオススメ
・外資系リテール業界で3~5年のリテール業務関連経験
・強い論理的思考力と数量的分析スキル
・プレゼンテーションスキルを備えた優れたリーダーシップ
・好ましい経験:香水、美容、ファッション、FMCG
・優れたコミュニケーション能力と対人スキル
・強い責任感と誠実さ