東京都中央区の店長・サブ・マネージャー、正社員、休日120日以上の転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

【必須】
・フェイシャルエステ施術、ヘッドスパ、アロマテラピーの施術技術者としての経験
・加えて、店舗管理、店長並びに副店長としてエステサロン運営経験　（技術者として8年以上）【優遇】
・CIDESCO（シデスコ）／AEA認定インターナショナルエステティシャン資格　他　エステ技術に関わる認定資格などの保有者◎入社時1～2月は都内研修ルームでの研修受講、25年3月初旬予定にて日本橋地区百貨店オフィシャルスキン店舗キャビン付へ配属

【必須】
・リテールマネジメント経験（サブ、副店長以上を3年以上）
・ピープルマネジメント経験（複数名以上）【歓迎】
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方

高級商材業界にて、3年以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験をお持ちの方も募集）

・化粧品業界での数字管理（KPI)とスタッフ育成経験、化粧品業界での実務経験（3年以上）
・スーパーバイザーでの経験(3年以上)、複数店舗を管轄した経験のある方

【必須】
・親和性のあるブランド、同価格帯以上でのアパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者　
・3年以上の店長、サブ、百貨店での豊富な経験