「tsuchiyakaban」の転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

【必須】
・「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上
・自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方【歓迎】
・レザーグッズ販売経験者
・VMD経験者【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの価値を伝えられる方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・高単価商材の販売経験
・顧客管理経験
・店舗運営経験

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

●「パーソナルな接客が求められる」商材の販売経験3年以上●自身の目標達成に向けて定量的にプロセスを考えられる方

【必須スキル
・経験】●PR実務経験（3年以上目安）●企画編集力
・ストーリーテリング力●実行推進力（プロジェクト管理）●対外コミュニケーション力●基本的な数値分析力【歓迎スキル
・経験】●バッグ
・レザーグッズ領域の知見●EC
・広告
・CRMとの連動施策経験●英語でのPRコミュニケーション経験●イベント
・展示会運営経験【人物像】●ブランドの違いを言語化できる方●自走し周囲を巻き込める方

【必須スキル
・経験】●クリエイティブ制作実務経験（2年以上目安）●ビジュアル企画
・編集経験●制作進行力（プロジェクト管理）●対外コミュニケーション力●Adobe系ツール（Photoshop、Illustratorなど）の基礎理解●ブランド理解と言語化力【歓迎】●ファッションブランドでの撮影
・ルック制作進行経験●映像制作、SNS動画の企画
・編集ディレクション経験●アートディレクション経験

【必須】
・Meta広告の運用経験（目安2年以上）
・Google Analytics等を用いた分析、改善経験
・仮説検証を行いデータに基づき意思決定できる方
・デジタルマーケティングの最新動向を学び続けられる方【歓迎】
・動画広告クリエイティブのディレクション経験
・インフルエンサーマーケティング経験
・LPO経験【人物像】
・新しい技術や施策への関心が高い方
・ブランド世界観に共感できる方
・主体的に課題解決できる方

【必須】
・Excel、Googleスプレッドシート中級以上（IF、SUMIFS、XLOOKUP/VLOOKUP、ピボット等）
・数値管理の正確性
・マルチタスク進行力
・社内調整コミュニケーション力【歓迎】
・アパレル、雑貨、バッグ領域でのMD、営業事務、EC運用経験
・卸取引（受注～納品～返品）の業務知識
・語学力【人物像】
・数字に強く細部まで丁寧な方
・主体的に改善を進められる方
・チームで協力できる方