【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収350万~
# ブランド名非公開
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社や社労士事務所等で内製にて給与計算
・社会保険手続き等の実務経験(2年以上)
・実務に支障のないOAスキル(Excel:VLOOKUP関数など)【歓迎】
・小売業界
・多店舗展開企業での労務実務経験
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所での実務経験【人物像】
・様々な雇用形態の労務に興味のある方
・丁寧に業務に取り組める方
こんな人にオススメ
【必須経験】
・接客、販売経験のある方
・Word Excel PowerPointの基礎的操作のできる方【求める人物像】
・積極的なコミュニケ―ションの取れる方
・同テイストのブランドへの興味関心の高い方(ファッション感度の高い方)
こんな人にオススメ
・ファッション業界にて販売経験2年以上~
・百貨店、シューズ経験者、優遇
こんな人にオススメ
【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作ができる方【歓迎】
・アパレル業界での販売経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・向上心を持って働ける方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・コーディネート提案の経験
・PCスキル
こんな人にオススメ
【必須経験】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの販売経験3年~
・基本的なPCスキル(文字入力、レポート作成など)【歓迎スキル】
・英語
・中国語など語学スキルを活かしてキャリアアップしたい方
・チームやトレーニング業務に携わっていた方
こんな人にオススメ
【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上(業種不問)or アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
こんな人にオススメ
■店長または副店長の経験 (百貨店展開ブランド勤務経験優遇) ■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス ■課題発見~解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる ■中長期を見据えた顧客構築 以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等)
こんな人にオススメ
・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・人望がありマネジメント力に長けている
・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション関連商材の販売経験者
・人に喜んでもらう事が好き、これから長きに渡り接客業に携わっていきたい【歓迎】
・セレクトショップやラグジュアリーブランド経験者
・英国ブランドに興味がある方
・高級インテリアや雑貨、百貨店の服飾雑貨などの高級商材の経験者
・コミュニケーション能力に長けている方
こんな人にオススメ
■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方(必須ではありません)■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド