東京都の正社員、人と接するの（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】■アパレル業界の就業経験3年以上、もしくは業界に対する支援経験3年以上■デジタルマーケのご経験3年以上【歓迎要件】■大手企業を対象としたクライアントワーク経験■デジタル広告
・MA
・CRM
・CDP
・BI 等の知見■Webサイトやスマホアプリの運営経験【求める人物像】
・プレイドのミッションに共感し、プロダクトの成長に寄与いただける方
・アパレル小売業界において、業界発展や事業成長に貢献したい方
・必要に応じて自身を柔軟に変化させ、目的達成のために成長していける方
・何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方
・エンドユーザー目線で考え、価値を仕掛け、届けることに対して努力できる方

【必須】
・リテールマネジメント経験（サブ、副店長以上を3年以上）
・ピープルマネジメント経験（複数名以上）【歓迎】
・路面店や大型店での勤務経験（グローバル展開ブランド）
・ファッション感度の高いエリアでの勤務経験
・SNSでの発信力に強みのある方
・英語の得意な方

・ファッション業界でのマネジメント（店長
・サブ）経験者※マネジメント規模は6～7名

【必須】
・小売りに関連する業務に携わった経験のある方
・Excel中級スキル（ピボットテーブル
・vlookupなど）のある方【歓迎】
・MSOffice Specialist（Excel）の資格をお持ちの方
・POSシステムの取り扱い
・運用の知識がある方（特にShopify）
・ERPシステムとPOS、POSと決済端末のインテグレートなど、小売における一連の販売
・決済フローに理解のある方
・Googleスプレッドシートを使用経験のある方または知識のある方
・明るくコミュニケーション能力のある方
・多様な業務への好奇心と適応力のある方
・長期で働ける
・働く意欲のある方
・雑貨
・アパレルが好きな方

・多様な場所での管理経験
・チームビルディング、モチベーション、能力開発の達成
・実績を分析し、適切な対応策を講じる能力の実証
・卓越した関係管理とコラボレーションの実績
・パフォーマンスを促進するコーチングを行い、フィードバックを提供する能力
・パフォーマンス改善に焦点を当てた会話の主導能力
・ビジネス境界内での問題解決、判断能力
・書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル
・優れた商才

【必須経験】
・デザイナーズブランド、セレクトショップ等での店長経験（1年以上～）
・販売経験（5年以上～）
・英語力（日常会話レベル）
・基本的なパソコン操作（Word、Excel）【歓迎】
・中国語もしくは韓国語（日常会話レベル）
・ソーシャルメディア等での情報発信力
・顧客イベント等の企画力

・アパレル経験1年以上必須
・百貨店経験者歓迎

・販売経験、3年以上ある方優遇（商材不問）
・販売経験が無い場合、ホスピタリティの高い接客（ホテル、ブライダルなど）を5年以上経験している方※コスメ販売、美容業界が未経験の方でも歓迎です
・Aesopのスキンケアシリーズを使用したことがある方（サンプル可、ご自身の肌に合っているか確認してください）
・Aesopの実店舗で接客を受けたことがある方
・明るく元気な受け答えができる方　
・人に興味を持って接することができる方
・スキンケア、ヘアケア、ボディケア製品に興味のある方《歓迎ポイント》
・販売経験のある方
・ファッション
・アート
・ミュージックに興味のある方歓迎

■必須スキル
・法人営業経験のある方(業界、経験年数不問)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本スキル)操作ができる方■歓迎スキル
・経験
・外資系企業での就業経験や海外の消費財を取り扱った経験がある方
・アパレルや雑貨業界での勤務経験がある方
・アパレルや雑貨業界での本部バイヤーとの商談経験がある方
・メールやチャットで英語でのコミュニケーションができる方【求める人物像】必須
・能動的に行動できる方
・社外、社内共にコミュニケーションを積極的にとれる方歓迎
・クラウドやAIなど新しいツールやテクノロジーに興味関心がある
・何らかの知的好奇心がある(学歴不問)
・英語への抵抗感がない方
・逆境を乗り越えた経験があると尚良し

必須◆OMO事業を展開する小売事業会社のマーケティング
・販促部門（または小売事業会社のコミュニケーションプランニングを手掛ける広告/PR会社）において、デジタルをふまえた販売促進戦略の立案経験◆マネジメント経験（3年以上）をお持ちの方歓迎◆家具、雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方