東京都の契約社員、服装自由の転職・求人情報一覧

【必須要件】
・デザイナーとして2年以上の経験
・ヤングレディース経験者
・PC（エクセル、イラストレーター、フォトショップ）【歓迎要件】
・デザイナーとしてブランドの世界観の表現、シーズンテーマに沿った商品企画開発、スタイリングの提案
・ブランディング
・ディレクションが出来る方
・シーズンテーマに沿った商品企画開発経験、優遇

■ファッションブランド販売経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方■ファッション業界未経験でも、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方、優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

・アパレル業界でのMD経験3年以上（メンズ
・レディス
・アイテムなど不問）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

・グラフィックデザイナーとしての経験がある方、Photoshop、illustratorを使用できる方、ECサイト、SNSに掲載する画像類を作成できる方※対象とする制作経験については、アパレル、ファッション系に限りません。経験年数についても問いません。ご経験、スキルに合わせてポジションを検討いたします。

【必須】
・ファッション業界
・企画（デザイナー）経験3年以上【歓迎】
・イラストレーター
・フォトショップ業務使用経験
・PCスキル（Excel/PowerPoint/ビジネスメール 等）

【必須条件】
・営業経験が2～3年以上ある方【歓迎】
・小売流通企業との卸売り営業経験
・衣料品取扱企業での就業経験

・アパレルブランド
・ゴルフアパレルブランド店舗での接客
・販売経験
・SV経験
・店舗マネージャー
・営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験
・Excel
・wordなど　PCでの計数管理
・レポート作成スキル【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。

【必須】
・ECサイト運用経験（2年以上）
・ECサイトにおける販促プランを立案、実行できる方【以下の経験、スキルがある方歓迎】
・ファッション業界でのEC経験がある方
・Google Analyticsなどの分析ツール利用経験のある方
・Excelを用いた数値管理経験
・Photoshop、イラストレーターの基本操作ができる方
・htmlに関する知識のある方
・web広告の運用経験のある方
・英語でのコミュニケーションがとれる方
・EC売上拡大の為の戦略立案や実践ができる方
・ラグジュアリーブランドでの業務経験ある方

【必須条件】
・基本的なPCスキル
・アクセサリー
・ジュエリー業界でのご経験のある方【歓迎条件】
・同職種経験者優遇

【必須】アパレル業界での複数店舗マネジメント経験（スーパーバイザー
・エリアマネージャーなど）※本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。