東京都のリテール（小売営業）、経験者優遇の（2ページ目）転職・求人情報一覧

・インポートやセレクトショップでのアパレルにて販売に関わるマネジメント経験【求める人物像】
・能動的に業務ができる方　
・予算や利益に対してのMD構成や人件費、収支シミュレーションなどについて考えることが出来る方

・営業経験者（業界不問）
・営業経験、新規開拓、商談力及び販売力のある方
・スーツ販売、ファッション、物販の販売経験者

【必須要件】
・5年以上のアパレルでの営業経験がある方（卸、リテールどちらでも可）
・マネジメント経験のある方【歓迎要件】
・海外営業や海外向けのPR業務の経験者は尚可
・日常会話程度の英語力あれば尚可

・小売業界において10年以上のリテール経験を有し、複数店舗の管理
・運営において5年以上のリーダー経験を有すること。
・販売実績、業務効率、顧客サービスレベル、リテールマーケティング、従業員の能力開発／エンゲージメントを向上させるためのプロセスやプログラムを考案し、実施した実績があること。
・KPIからインセンティブプログラム、リソース管理まで、小売オペレーションの機能と原則に精通していること。
・ビジネスプランニングと分析において実績のある方
・機敏で起業家精神に溢れ、この職務の課題に対する革新的なアプローチと解決策を見出すことができる。
・小売市場、販売動向、KPI管理に関する知識

・ファッションブランドビジネスの経験
・営業
・マーケティング経験10年以上（インポートブランドでの経験が望ましい）
・事業運営の経験があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力

【必須】
・店舗（業界
・製品問わず）のスーパーバイザー、マネージャー
・営業マネジメント/営業企画
・取引先との折衝から現場運営
・店頭接客まで幅広く従事いただけること
・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験【歓迎】
・高額商品の店舗立ち上げのご経験
・10人以上のチームマネジメントのご経験
・業務改善や品質改善のご経験
・商品やサービス企画のご経験

【必須条件】
・リテールセールスまたはエリアマネージャー3年以上 ※ファッションビル、百貨店 チャネルのデベロッパー（取引先）との折衝経験必須【歓迎条件】
・ストアオペレーション経験
・基本PCスキル（Excel／Word）

■必須スキル
・経験【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
・小売り業の営業経験
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験■歓迎スキル
・経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル■求める人物像
・新しい取り組みに対してチャレンジ精神を持っている方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込みながら業務推進できる方
・生活において洋服に対して興味が高く、コーディネートなどの興味がある方

【歓迎】
・アパレルやラグジュアリーブランド、もしくは消費財業界での営業経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・百貨店や専門店への提案営業の経験がある方は尚可。
・百貨店や高級ブランドショップでの販売経験がある方。
・顧客対応スキルや、お客様一人ひとりに合わせた提案力に自信がある方。

・アシスタント業務を含めて、付随業務にも厭わず仕事に当たれる方
・スピーディーに業務を遂行し、対人折衝に長けておられる方
・積極性があり、かつ責任感を持って、自ら考えて動くことができる方
・Retail営業経験がある（百貨店インショップ）尚可
・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどで接客販売経験のある方尚可