東京都の経理・HR・人事・総務、正社員、キレイなオフィスの転職・求人情報一覧

・基本的な経理知識、PCスキル
・経理実務経験3年以上

・社内インフラ整備（ネットワーク、複合機、PCキッティングなど）に関わる業務が1年以上　
・能動的に業務ができる方　
・他部署との連携や問い合わせが日々多いため、コミュニケーション能力はもちろんですが、相手の立場にたって説明をしていただける方
・イレギュラーの業務や、他部署と区分けできない業務も発生することもあるため、臨機応変に対応いただける方

【必須経験】◆企業の法務実務経験3年以上の方【歓迎経験】◆日本法弁護士◆米国法弁護士◆法科大学院修了◆上場会社で法務管理職のご経験【求める人物像】◆スピード感を持って問題を解決する方◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方

【必須経験】◆事業主側での人事経験　＊特に採用業務経験を歓迎します！◆人材コンサル企業での営業経験【歓迎経験】◆人事企画設計のご経験をお持ちの方◆広報のご経験をお持ちの方◆人材会社でのキャリアアドバイザーやコンサルタントのご経験をお持ちの方◆記事作成やライター経験等の文章を書くことが得意な方◆採用だけではなく広報や教育等の仕事にもチャレンジしたい方

【必須条件】
・人事、人材開発、採用担当のいずれかの経験が3年以上ある方【歓迎条件】
・アパレル、ファッション業界にてスーパーバイザー経験がある方
・グラフィックやアートが好きな方
・コミットメント力があり、自ら考え行動できる方
・ユーザーにフォーカスした発想、行動ができる方
・新たなチャレンジを積極的に楽しめる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし、責任感のある方
・グラニフの価値観
・ブランドコンセプトに共感していただける方

・財務/会計学士号。
・FP&Aとして3年以上の実務経験（高級小売業界での経験が望ましい）。
・GL会計スタッフとして2年以上の実務経験。
・監査または内部統制の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
・Excelおよびその他のMicrosoft Officeアプリケーションに精通している。
・SAP、HFMの知識があれば尚可。
・ビジネスレベルの英語力。

【必須条件】
・アパレル業界もしくは小売業界での採用業務ご経験　2年以上（面接経験含む）
・コミュニケーション能力があり、チームでの協力ができる方
・人事領域に興味があり、柔軟な対応ができる方

【必須スキル/経験】
・法務知財に関する実務経験3年以上（事業会社であるか士業事務所であるか問わない）
・Word、Excel、PowerPointの基礎的な取り扱い
・アパレルやファッションカルチャー、エンターテイメント業界に興味があること【歓迎スキル/経験】
・法律関連の資格者（弁護士、弁理士、知財検定等）
・語学力（主として英語）
・海外子会社を有する事業会社での実務経験