東京都の店長・サブ・マネージャー、正社員、経験者優遇の（2ページ目）転職・求人情報一覧

・アパレル業界での管理職経験がある方(目安1年以上）
・店舗運営経験がある方（売上
・利益の目標管理、ＭＤ構築、人材育成など）（目安1年以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・基本的なPCスキル

■サービス業／販売業経験 5年以上■マネジメント経験　5年以上■化粧品販売経験■コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

・アパレルでのサブ
・店長経験がある方

・アパレルでのサブ
・店長経験がある方

・基本的なPCスキル
・法人/個人営業もしくは接客/販売経験例）デパート販売
・外商、旅行代理店カウンター、不動産、ホテルなど、アパレル経験は必須ではありません。

≪必須≫
・ラグジュアリーブランド経験者
・高価格帯ジュエリー販売経験のある方、マネジメント経験者≪尚可≫
・百貨店でのファッション販売経験者
・外商などの勤務経験者

【必須経験】
・アパレル経験、または営業経験　1年以上
・EXCELスキル、Illustrator、Photoshopスキル
・向上心のある方

・販売職の経験のある方
・全国へ出張可能な方

■必須スキル
・無形商材の法人経験2年以上(例：人材,広告,通信 等)
・アパレル業界、事業会社での経験
・新規アウトバウンド営業経験
・チーム、個人での目標達成の経験■歓迎スキル
・ファッション系クライアント折衝、コンサルティング経験
・自社ECサイトのマーケティング施策立案経験
・Webマーケティング知識
・デジタルマーケティング経験
・GA分析、データ分析、Eコマース運用経験
・ビジネスレベルの英語力

【必須】
・アパレルでのマネジメントの経験者（可能であれば5年程度。サブでも可）
・スタッフマネジメント数　ミニマム10名程度【あると望ましい】
・語学(英語)