東京都の店長・サブ・マネージャー、接客マナーの（2ページ目）転職・求人情報一覧

・副店長 または 店長経験2年以上（人と商品の管理ができること）
・アパレル販売経験　必須
・インポートブランド販売経験者　優遇
・顧客を作ることができる方【求める人物像】
・ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方

・アパレルでのサブ
・店長経験がある方

・アパレルでのサブ
・店長経験がある方

【必須経験】■ストアマネージャー経験（百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等）■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる【尚可】■アパレル販売経験者歓迎■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等）

≪必須≫
・ラグジュアリーブランド経験者
・高価格帯ジュエリー販売経験のある方、マネジメント経験者≪尚可≫
・百貨店でのファッション販売経験者
・外商などの勤務経験者

・アパレル店舗での販売経験を1年以上お持ちの方

《必須》
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方《歓迎》
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上

・ジュエリーもしくは高額製品の販売経験
・マネジメント経験
・中国語が話せる方

・販売経験、アパレル業界経験3年以上、テーラーや紳士服経験がある方優遇

【必須経験】
・アパレルでの店長
・サブ経験のある方
・販売経験3年以上ある方
・接客経験のある方【歓迎経験】
・同テイストのブランドでの勤務経験
・SNS運用が得意でフォロワーがいらっしゃる方★Instagramで同世代の女性から高い指示を集めているMANAMIさんが手がける人気ブランドです。★SNSから始まったブランドなのでこれまでのアパレルの固定観念なく働いていけます。お店作りも既存の枠にとらわれず自由な発想で運営していけます。★本社へのキャリアアップ実績がございます。例）一般スタッフ2～3年、店長1年経験後本社PRへ異動例）一般スタッフ3年経験後本社企画デザイナーアシスタントへ異動