東京都の店長・サブ・マネージャー、残業20時間未満の（5ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション、アパレルブランドでの店舗運営
・管理経験（5年以上）
・同程度の価格帯ブランドでのご経験
・優れたコミュニケーション能力と強いリーダーシップ（英語不問）
・状況に応じてフレキシブルに対応できる適応力を有している
・ヴィジョン、戦略を軸に利益構造を理解し、担当店舗ごとに具体的な戦略を提案、実行できること
・取引先との友好的な関係を築き 双方に有益な情報を有していること
・お客様のため、チームのために中心となり具体的な戦略を示し、チームで成功へしようと進む意識があること
・PCスキル（Excel中級以上）

【スキルと資格】
・日本語および英語での卓越したコミュニケーション能力
・マイクロソフト
・オフィス（ワード、エクセル、パワーポイントを含む）、アウトルックを使用できる。
・小売業務およびPOSを含む小売アプリケーションの確かな理解
・細部へのこだわりがあり、フォロースルー能力に優れていること。
・自律性と強い自発性

高級商材業界にて、3年以上のマネジメント経験のある方（時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験をお持ちの方も募集）

【必須スキル
・経験】
・店長経験2年以上
・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験(6店舗～8店舗)【歓迎スキル
・経験】
・Excelなどを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人

・ファッション／アパレル業界での経験
・店長経験（年間売上1億円以上の店舗が望ましい）
・コンバースへの愛着があり、興味関心が高い方歓迎条件
・英語あるいは中国語での接客が可能な方

【必須】
・親和性のあるブランド、同価格帯以上でのアパレル、セレクトショップやインポートブランドでの販売経験者　
・3年以上の店長、サブ、百貨店での豊富な経験

【必須】
・中価格帯以上のファッションブランドでの店長職のご経験 5年以上～【尚可】
・日本語
・英語のバイリンガルの方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験