神奈川県のアパレル販売、経験者優遇の転職・求人情報一覧

【必須経験（何れか）】
・社員としてのアパレル販売経験2年以上
・アパレル以外のファッションアイテムの販売い強みをお持ちの方【歓迎経験】
・セレクトショップでの勤務経験
・マネジメント経験【研修】
・基本的にはアパレル販売から勤務スタートし、現場での仕事を覚えて頂きます。早ければ2年で店長、その次は一定のエリアの複数店舗を担当するマネージャーや新規設立部署へキャリアアップすることも可能です。
・入社時には入社時研修、入社1年目研修を年間6回。2年目からは年間2回のステップアップ研修を実施します。以後、キャリアごと(接客担当、VMD担当、バイヤー担当、等)のレベルアップ研修を行います。また、店舗運営職として、店長、副店長にも専門研修を行います。

【必須経験】■ファッション業界における販売経験■セレクトショップ、インポートブランドの経験がある方歓迎■アパレル販売経験者歓迎【求める人物像】
・前向きに取り組める向上心のある方
・ファッション業界における経験優遇
・セレクトショップ、インポートブランド経験者歓迎

【必須経験】
・アパレル販売経験3年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド）
・語学力ある方（英語）歓迎【求める人物像】
・販売だけでなくバイイング等、店舗運営にも関わっていきたい方。
・ブランドロゴやネーム等に頼った販売でなく上質な素材、職人の手仕事の魅力を理解して販売していける方。

■アパレルショップでの接客経験がある方（2年以上）■ファッションやデザインへの関心がある方【歓迎】■セレクトショップでの販売経験がある方■株式会社そごう
・西武グルーブでの就業経験がある方■VMD経験がある方■店長
・サブ店長の経験がある方

・アパレル（カジュアルウェア）の販売経験
・ゴルフウェアの販売経験があれば尚可
・シューズ販売経験でも可
・百貨店の勤務経験は必須になります。

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方

【必須条件】
・ファッション販売経験者【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ゴルフ、ファッションに興味関心のある方
・人とコミュニケーションを取る事が好きな方

・業界経験
・スキルは問いません。
・販売経験者や接客経験者（販売未経験でもOKです）
・飲食店やホテルなど、他業界のサービス業において接客経験
・接客が好きな人

・アパレル販売経験（販売経験はなくても強い興味のある方）