神奈川県の店長・サブ・マネージャー、正社員、経験者優遇の（2ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション業界でのマネジメント（店長
・サブ）経験者※マネジメント規模は6～7名

アパレル販売経験およびマネジメント経験、必須

・アパレル／ファッション雑貨のマネジメント（店長／サブ／リーダー）経験

【必須経験】
・何らかのファッションアイテムの販売経験1年以上【歓迎経験】
・美容部員としての勤務経験
・美容系の専門学校卒
・百貨店及びそれに準ずる商業施設での販売業務経験
・前向きでチャレンジ精神旺盛な方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にブランドを大事に一緒に育てていただける方
・キャリアアップしたい方

（歓迎するスキル
・経験】
・小売業界での接客や販売経験1年以上～
・アパレル経験者優遇
・ラコステブランドが好きな方

【1】アパレル
・バッグ
・シューズ
・化粧品などの接客
・販売経験者【2】マネジメント経験（2～3年以上目安）└店舗のセールス達成のための分析やアクションプランを立てたり、スタッフ採用や育成経験のある方、もしくはメンバーの売上UPのために行動したことのある方を想定

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

・店長/副店長経験（マネジメント経験）のある方は即戦力として活躍可能！
・高卒以上※マネジメント経験が少なく不安な方には副店長や店長候補としてのポストもご用意いたします。◎ゴディバのミッション
・ビジョン
・バリューに共感いただけるかを重視しております！【このような方を歓迎】
・チョコレートなどのスイーツが好き
・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい
・ホスピタリティーのある仕事がしたい
・チームワークを大切に働きたいゴディバの店舗では、ファミレス、居酒屋、カフェ、事務、販売接客など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍中です。幅広い年代（大学生
・短大
・専門学生
・主婦/主夫など）の、多様な経験のある方が活躍しています。お仕事のブランクがある方も安心してご応募ください！スイーツ好き、洋菓子好きなあなたをお待ちしております。

【必須】
・何かしらのリーダー経験【歓迎】
・副店長および店長1年以上のご経験
・データ分析力