関東の経験者優遇の（140ページ目）転職・求人情報一覧

■必須条件
・どちらか必須 (人事採用もしくは人材営業、CA/RA経験が正社員で2年以上） or （ファッション業界での就業経験 ※職種問わず）
・候補者様と誠実に向き合える方
・主体的に行動が出来る方
・柔軟性を感じられる方■尚可条件
・正社員の採用業務経験が2年以上あり、自身が面接し採用決定した年間平均人数が10名以上の方
・新卒 or 中途採用において担当年度の結果振り返りとそれを踏まえた改善活動の実行経験がある方
・自身で採用活動の方針を決め実行することに対して前向きに捉えられる方
・ダイレクトリクルーティングにおいて成果を上げた経験がある方
・ファッション業界にて人材の採用に関わった経験
・趣味にも没頭されている方が多い組織の為、多趣味な方
・現状を分析した上で採用課題を特定し、改善した経験がある方

【必須】
・Excel（VLOOKUP、SUMIF等）が問題なく使用でき、カスタマーサポート対応に抵抗がない
・ファッション業界、当社取り扱いブランドへの興味関心の持てる方【歓迎】
・ファッション業界の販売職→事務職経験
・現在ファッション業界での販売職
・現在若手の事務職経験者/ファッション業界、ECへの興味関心が高い

【必須経験】
・事業会社、または広告
・制作代理店でのマーケティング実務経験（3年以上）
・データに基づいた課題抽出から、施策立案
・実行
・検証までを一気通貫で行った経験
・売上、損益管理【歓迎経験】
・ファッション、ジュエリー、化粧品等のラグジュアリー/ライフスタイル業界での経験
・PR/広報に関する知識や実務経験
・5-6名のマネジメント経験【求める人物像】
・「情緒的な価値」を理解しつつ、数字に責任を持てる方
・ブランドの背景にある物語を、適切なチャネルで顧客に届ける情熱のある方
・他部署との円滑なコミュニケーションが得意な方
・消費者心理への関心、理解が高い方

【必須経験】
・D2C事業における広告運用経験3年以上
・広告戦略
・企画の立案～制作～実装
・数値設計～データ分析～改善
・コピーライティング、基本的な画像編集スキル【歓迎経験】
・アパレル
・ジュエリー業界就業経験
・高価格商材の広告運用経験
・Shopify等ECプラットフォームの知見【求める人物像】
・他部署との円滑なコミュニケーションが得意な方
・定性、定量両側面から物事を判断できる方
・消費者心理への関心、理解が高い方

【必須経験】
・ジュエリー
・アパレル業界もしくは広告業界でのECサイト運用経験2年以上
・テキストライティングスキル
・ExcelもしくはSpreadsheetの基本的な関数計算を使用したデータ分析スキル【歓迎経験】
・Shopifyを使ったECサイト運用経験
・簡単な画像編集スキル
・ECコンテンツ制作経験
・販促、広告、SNSを活用した導線設計スキル【求める人物像】
・迅速かつ丁寧な作業ができる方
・事務的作業～企画、クリエイションまで幅広い業務に適応できる方
・円滑な他部署連携ができる方

◆必須経験
・CRM領域のマーケティング業務経験3年以上
・顧客データ分析をもとにした施策の企画立案
・運用
・効果検証の経験◆歓迎経験
・SQLを活用したデータ分析経験
・D2Cブランドでの就業経験

【必須】
・ファッション、ライフスタイル、高価格帯商材のデザイン経験5年以上
・ブランドの世界観を具現化できるデザインスキル
・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign等）
・Web
・広告
・SNSコンテンツの制作ディレクション経験【歓迎】
・撮影ディレクション経験
・動画制作経験
・生成AIの実務利用経験【人物像】
・ファッション、アート、デザイン、カルチャーが好きな方
・ブランドの美学
・哲学を理解しデザインに落とし込める方【活かせる経験】
・ブランドコミュニケーションデザイン
・ビジュアル制作ディレクション

■学歴マーケティング、ビジネスアドミニストレーション、または関連分野の学士号（尚可）英語：ビジネスレベル■経験CRMまたはカスタマーリレーションシップマネジメント分野で5年以上の実務経験ラグジュアリー／ハイエンドリテール業界、または同等ポジションでの経験顧客エンゲージメントおよびロイヤルティ向上における実績■スキルCRMツール（Salesforce、HubSpot等）の使用経験データ分析ツール、マーケティングオートメーション、デジタルマーケティングチャネルの理解

・接客販売経験約3年以上
・少人数のチームでもマネジメント経験がある方◎臨機応変に対応できる方◎自分からお客様へのお声かけのできる方◎協調性のある方自ら考えて主体的に動ける方や、チームワークを大切にしながら積極的に提案できる方が非常に活躍できる環境です。現場での経験を活かして、店舗運営企画に携わりたい方はぜひご応募ください！

【必須条件】
・人事制度関連、評価
・報酬関連の業務経験がある方
・グローバル企業における人事経験 5年以上 もしくは人事コンサルティング企業においてグローバルPJTの経験3年以上※上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験をお持ちの方
・日々の業務において、スピーキングで英語を活用し、ビジネスを推進している方
・スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方【歓迎条件】
・海外拠点での就業経験をお持ちの方
・リテール業界での人事経験をお持ちの方