関東の経験者優遇の（54ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・リテールセールスまたはエリアマネージャー3年以上
・ファッションビル、百貨店チャネルのデベロッパー（取引先）との折衝経験【歓迎】
・ストアオペレーション経験
・基本PCスキル（Excel/Word）【人物像】
・店長を育成するコーチング力のある方
・数値目標達成に向けて主体的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・エリアマネジメント経験
・人材育成
・コーチング経験
・デベロッパーとの関係構築経験

【必須】
・パタンナー経験5年以上（レディースができる方）
・AMBUSHがお好きで共感できる方【歓迎】
・ラグジュアリーブランドorデザイナーズブランドでのパタンナー経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力【人物像】
・デザイナーの意図を汲み取れる方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースパターン作成経験
・トワルチェック
・マスターパターン作成経験
・縫製仕様書作成経験

ファッション関連商品の販売経験1年以上ジュエリー業界やアパレル、コスメ等の業界経験をお持ちの方歓迎!

・販売接客のご経験者（※ファッション販売経験者優遇）
・接客経験がある方で販売職への意欲が高い方

■必須条件
・ファッション、アパレル業界での接客販売実務経験（目安：1年以上）■歓迎条件
・店舗運営、及びスタッフマネジメント経験■求める人物像
・ファッション
・メディア
・広告制作に興味がある方

・中価格帯以上のアパレル販売経験　2年以上
・採寸経験、百貨店勤務経験歓迎

・中価格帯以上のアパレル販売経験　2年以上
・採寸経験、百貨店勤務経験歓迎

・ファッションブランドでの副店長または店長の経験をお持ちの方※ジュエリー経験歓迎【求める人物像】
・グローバルブランドに向けて一緒にチャレンジできる方　
・素直で謙虚に学び、自ら考え行動できる
・目標達成に向けた意欲、執着心、エネルギーが高い
・対人感受性が高く、相手本位のコミュニケーションがとれる
・自らの明るさでお客様や一緒に働くチームを笑顔にできる
・チームワークを実践し、リベラルなコミュニケーションがとれる
・ジョブ、パフォーマンスベースのアーカーの企業風土と親和性がある

【1】アパレル
・バッグ
・シューズ
・化粧品などの接客
・販売経験者【2】マネジメント経験（2～3年以上目安）└店舗のセールス達成のための分析やアクションプランを立てたり、スタッフ採用や育成経験のある方、もしくはメンバーの売上UPのために行動したことのある方を想定

■接客販売経験　1年以上（商材問わず）【求める人物像】
・当社の製品に興味があり、好きという気持ちを仕事の原動力にできる方
・MATE.BIKEのブランド、およびフィロソフィーに共感できる方
・協調性を持ち、前向きなチームの一員として働ける方
・自ら物事を進められる方
・ハイプライス商品を提案した経験メンバーの前職は飲食店やアパレルなど多種多様。入社理由も、「将来性があるe-BIKEの領域で活躍したい」「エコな移動手段を提案することで、地球環境に間接的に貢献したい」「自転車に乗ることが好き」などさまざまです。サーフィンやキャンプといったアウトドアの趣味を持つ人が多く、アスリートとして活躍している社員もいます！落ち着いた雰囲気の中で少人数の接客をしているため、お客様とじっくり向き合って提案できる環境です。これまでの経験を活かしてあなたらしくご活躍ください！