京都府の（5ページ目）転職・求人情報一覧

販売経験がある方　優遇
・流行やトレンド、ものに興味のある方
・SNS発信などに関心の高い方

【必須】
・接客販売経験2～3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験

・百貨店経験者
・婦人服
・紳士服経験者【求める人物像】
・インポート販売経験2年以上
・ラグジュアリー経験がある方優遇
・国内ブランドのご経験もご相談可能です。

・販売経験3年以上の方
・店長経験がなくても何かしらのマネージメント経験1年以上の方、後輩育成指導のご経験者（接客業であれば販売の経験は問いません）※Aesopブランドをご理解いただいていることが必須条件となります

アパレルをはじめとする接客販売経験がある方（目安2年以上）※就業形態不問

●接客、販売の経験がある方歓迎●美容業界で販売経験がある方歓迎●百貨店経験のある方（経験年数、取り扱い商材不問）

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方
・ルイ
・ヴィトンが好きで、接客にご興味のある方

【必須要件】中価格帯以上のアパレル販売経験2年以上～【歓迎要件】採寸経験、百貨店勤務経験

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

・接客経験2年以上（業界不問）
・デザイナーズブランド出身者、優遇
・「kolor」の世界観を理解しており、雰囲気良く着こなせる方
・ファッションに対する強い興味関心をお持ちの方
・kolorの顧客と共通言語で会話が出来る方