【大阪府】THE LAST STORE/ジュエリー・アクセサリー販売の正社員募集/年収270万~
# THE LAST STORE
ジュエリー・アクセサリー販売
大阪府
年収 : 2,700,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験1年以上(アパレル以外でも家具
・アート
・眼鏡販売など親和性のある業種可)【歓迎】
・THE LAST STOREのブランドカルチャーに共感できる方
・ファッション、ヴィンテージ、カルチャー全般が好きな方【人物像】
・歴史や文化に興味がある方
・お客さまとの対話を大切にできる方
・学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・アイウェア
・ジュエリー
・時計の知識
・SNS運用スキル
・写真撮影スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・マネジャー経験者
・チームで成果を上げることが好きな方【歓迎】
・ファッション、ヴィンテージ、カルチャー全般が好きな方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・海外出張に対応できる方
・学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・バイイング経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店、時計販売、高額品販売、航空系、ウェディングプランナー、ホテル
・旅館などでのサービス業経験
・PC基本操作(Excel
・PowerPoint)ができる方【歓迎】
・高級時計の販売経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの勤務経験がある方【人物像】
・高級品の接客に興味がある方
・お客様との信頼関係を大切にする方
・プロ意識を持って仕事に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・高額商品の販売経験
・百貨店での勤務経験
・ホスピタリティ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ストアオペレーション、店舗運営/管理の経験、または店長/副店長/店舗責任者の経験
・Excelのビジネス利用経験【歓迎】
・ストアオペレーションマネージャー経験
・アウトレットでのブランドオペレーションマネージャー経験
・ファストファッションなどオペレーション重視ブランドでの就業経験
・英語、中国語スキル【人物像】
・能動的に新しい業務を推進できる方
・数字分析に基づいた提案ができる方
・チームマネジメントが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・オペレーション改善経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでのマネジメント経験2~3年以上
・百貨店での就業経験【歓迎】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語スキルをお持ちの方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・スタッフ育成に情熱を持てる方
・売上向上に向けて主体的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・百貨店での販売経験
・高級ブランドでの勤務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験【歓迎】
・英語や中国語など語学スキル【人物像】
・チームの成長をサポートできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・評価経験
・語学力(英語
・中国語)
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験(正社員1年以上)【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客マナー
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須】
・服飾雑貨、アパレルなどの商品開発経験者
・Illustrator、Photoshopが使える方【歓迎】
・ファッション雑貨の企画経験がある方
・営業経験がある方
・POPUP運営の経験がある方【人物像】
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・コミュニケーションを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・開発の実務経験
・バイヤー経験
・店舗運営
・販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・競合レディースブランドでの販売経験
・百貨店での接客販売経験【人物像】
・ファッションを通じてお客様を笑顔にしたい方
・チームワークを大切にできる方
・自分の意見を発信しながら成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・VMD、ディスプレイ経験
・顧客管理、CRM経験
・コーディネート提案力
こんな人にオススメ
【必須】
・企業人事部での就業経験(約2年以上)
・MS Wordでの文章作成
・MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用してデータ処理できること
・MS Powerpointでの説明資料作成(初級レベル可)【歓迎】
・300人以上の事業所での人事業務経験
・給与計算の経験(2年以上)
・社宅管理の経験【人物像】
・しくみ化、プロセス化して業務を推進できる方
・自律的に業務推進ができる方
・協調性があり、チームで協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事実務経験
・Excelスキル
・労務管理経験