【大阪府】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収450万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
大阪府
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験【歓迎】
・英語や中国語など語学スキル【人物像】
・チームの成長をサポートできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・評価経験
・語学力(英語
・中国語)
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験(正社員1年以上)【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様に寄り添った提案ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客マナー
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須】
・服飾雑貨、アパレルなどの商品開発経験者
・Illustrator、Photoshopが使える方【歓迎】
・ファッション雑貨の企画経験がある方
・営業経験がある方
・POPUP運営の経験がある方【人物像】
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
・コミュニケーションを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・商品企画
・開発の実務経験
・バイヤー経験
・店舗運営
・販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・競合レディースブランドでの販売経験
・百貨店での接客販売経験【人物像】
・ファッションを通じてお客様を笑顔にしたい方
・チームワークを大切にできる方
・自分の意見を発信しながら成長したい方【活かせる経験
・スキル】
・VMD、ディスプレイ経験
・顧客管理、CRM経験
・コーディネート提案力
こんな人にオススメ
【必須】
・企業人事部での就業経験(約2年以上)
・MS Wordでの文章作成
・MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用してデータ処理できること
・MS Powerpointでの説明資料作成(初級レベル可)【歓迎】
・300人以上の事業所での人事業務経験
・給与計算の経験(2年以上)
・社宅管理の経験【人物像】
・しくみ化、プロセス化して業務を推進できる方
・自律的に業務推進ができる方
・協調性があり、チームで協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事実務経験
・Excelスキル
・労務管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【歓迎】
・接客、販売経験者
・ブランドやファッションに興味がある方【人物像】
・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・成長市場で自分を磨きたい方
・一生モノのスキルを身につけたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・顧客対応経験
・コミュニケーション能力
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(時計、ファッション、レザー、シューズ、服飾雑貨など)
・PCの基本スキル(Word、Excel)【歓迎】
・ブランド直営店での販売経験
・スポーツブランドでの販売経験
・時計販売経験【人物像】
・時計やファッションに興味がある方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・高単価商品の販売経験
・顧客管理経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(アパレル
・ファッション業界不問)
・基本的なPCスキル【歓迎】
・語学力のある方(英語
・中国語)
・アパレル
・ファッション業界経験
・ラグジュアリーブランド経験【人物像】
・お客様のニーズを引き出せる方
・丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・高単価商品の販売経験
・百貨店での勤務経験
・語学力
こんな人にオススメ
【必須】
・ラグジュアリージュエリー業界でのマネジメント経験
・またはラグジュアリーファッション業界での店長経験【歓迎】
・百貨店での勤務経験
・高単価商品の販売経験
・語学力(英語
・中国語)【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・売上管理、予算達成経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・15名以上規模店舗でのマネジメント経験
・百貨店、セレクトショップ、ラグジュアリー経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ポジティブに成長し続けられる方
・ブランドに対する情熱がある方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長経験
・売上管理、予算管理経験
・スタッフ育成経験