大阪府の（35ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・アパレルまたはアパレル雑貨業界での営業実務経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（目標設定
・進捗管理
・育成等）
・売上目標および予算に対する数値管理経験
・ファッションやアウトドアが好きで、当社取り扱いブランド（Gramicci、WILD THINGS等）のカルチャーに共感できる方※上記必須経験をお持ちで、営業マネージャー未経験からステップアップを目指したい方も歓迎します。【求める人物像】
・得意先や社内他部署と円滑かつ密なコミュニケーションが取れる方
・ブランドの魅力をご自身の言葉で主体的に伝えられる方
・売上予算達成に向けて分析と改善施策を粘り強く実行できる方

【必須要件】
・アパレル業界におけるパターン作成の実務経験
・アパレルCADを使用したパターン設計
・作成経験
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【歓迎要件】
・スポーツウェア（競技用ウェア、アクティブウェア等）のパターン作成経験
・接着縫製を用いた高機能製品のパターン作成や開発実務経験【求める人物像】
・妥協のないパターンテクノロジーで新しい商品価値を生み出したい方
・現場での試作や検証を重視し、スピーディーにモノづくりを進められる方
・将来的にリーダーとして技術の標準化や後進の育成に携わりたい方
・学歴不問で、これまでのパターン制作実績と技術力を活かしたい方

必須
・ 小売業界での副店長以上のマネジメント経験 2年以上
・ アパレル、スポーツ、アウトドアブランドでの接客販売経験　2年以上
・ 正社員での就業経験　2年以上
・ チームワークを大切にできる方歓迎
・アパレル、スポーツ、アウトドアブランドでのマネジメント経験をお持ちの方
・語学力をお持ちの方

【必須要件】
・学歴不問
・社会人としての基本的なマナーやスキルをお持ちの方
・パソコンの基本操作ができる方（タッチタイピング、電話で会話しながらのデータ入力ができるレベル）【歓迎要件】
・楽天市場、Chrono24、eBayなどのECショップ運営
・出荷経験がある方
・英語を用いた業務対応ができる方
・小売業やアパレル
・ブランド業界での勤務経験をお持ちの方【求める人物像】
・当社のミッションやバリューに共感し、一緒に会社を創り上げていきたい方
・細かい検品作業や梱包作業を丁寧かつ正確に進められる方
・お客様の問い合わせに対して真摯で丁寧なコミュニケーションが取れる方

【必須要件】
・高校卒業以上の学歴をお持ちの方
・企業または法律事務所等での法務実務経験（3年以上）【歓迎要件】
・部下指導やチームの対人マネジメント経験がある方
・化粧品メーカーや消費財業界での法務経験をお持ちの方
・英文契約書のレビューおよびドラフト作成の実務経験
・法科大学院修了、またはTOEIC700点以上の語学力をお持ちの方【求める人物像】
・専門知識の発揮にとどまらず、高いコミュニケーション能力で他部署との折衝や調整がスムーズに行える方
・事業部門の思いを汲み取り、法的リスクを回避しながらビジネスを実現させる前向きな課題解決ができる方

【必須】
・ウィメンズ商材の販売経験をお持ちの方【歓迎】
・百貨店でのファッション販売経験
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・皮革製品やインポートブランドでの販売経験
・シューズブランド経験、メンズカテゴリー経験【人物像】
・おもてなしの心を大切にできる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの接客経験
・シューズや皮革製品の知識
・顧客管理やリレーション構築の経験

■High Luxuryでの販売経験をお持ちの方■Semi luxury、日系ブランド、セレクトのご出身の方、クライアンテリング(顧客作り)を得意としている方、RTWへの造詣が深く、高いご実績をお持ちの方

分析力：売上
・KPIをもとにした戦略立案セルフスターター：自ら考え行動できる主体性チームワーク：メンバーと協力し、目標達成を目指す力タスクマネジメント：業務の優先順位を判断し、計画的に遂行スピード感：変化の激しい環境で素早く対応できる力

分析力：売上
・KPIをもとにした戦略立案セルフスターター：自ら考え行動できる主体性チームワーク：メンバーと協力し、目標達成を目指す力タスクマネジメント：業務の優先順位を判断し、計画的に遂行スピード感：変化の激しい環境で素早く対応できる力

・2年以上のアパレル販売経験（ウエア
・バッグ経験、国産／外資不問）
・百貨店内の店舗での販売経験があれば尚可