大阪府の育休・産休制度ありの（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験【歓迎】
・語学力（英語
・中国語）
・百貨店での店長経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・メンズアパレルでの販売経験
・ファッションへのこだわりがある方【人物像】
・お客様の個性を引き出す提案ができる方
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を愛せる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・ファッション業界での販売経験
・コーディネート提案
・スタイリング経験
・VMD
・ディスプレイ経験

【必須スキル
・経験】
・EC売上拡大に向けたマーケティングおよび販売促進施策の企画
・実行
・ECサイト運営経験（実務ではなく、企画ができる方）
・売上責任を持ったことのある方※HP制作のみ、ECサイト運営事務のみのご経験は不可※百貨店ブランドを担当いただく可能性が高いため、例えば値引き
・割引（クーポン配布）などでの新規顧客獲得は難しいです。企画のできる方（考える力のある方）を求めています。【歓迎スキル
・経験】
・化粧品
・美容
・女性向け商材
・健康食品業界などでの自社ECサイトの運営経験（3年以上）

【必須】
・アパレル業界にて接客販売経験（～3年程度）ある方【歓迎】
・アウトドアブランドでの販売経験
・シューフィッター資格をお持ちの方
・スポーツ
・アウトドアが好きな方【人物像】
・ブランドの理念に共感できる方
・お客様に最適な提案をしたい方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・シューズ販売の経験
・フィッティングの知識

・未経験者歓迎
・学歴不問
・美容師免許（取得見込み含む）【歓迎スキル】
・シャンプーブロー経験者
・セラピスト経験者
・エステティックライセンス保有者
・英語、韓国語、中国語の日常会話
・高級ホテルなどのサービス業経験◎人と話したり喜んでもらうことが好きな方◎体を動かすことが好きな方◎一生モノのスキルを身につけたい方◎美容健康に関心がある方入社からデビューまで、経験豊富なインストラクターが親身になって研修を行います。未経験者でも2～3ヶ月の研修期間を経て、自信を持ってデビューできるようサポートいたします。デビュー後も、定期的にインストラクターによる技術の確認を行うため、不安な点はすぐに修正が可能です。また、系列店との技術交流や勉強会を通じて、常に技術を磨ける環境でもあります。髪や頭のケアだけでなく、体全体の知識を学べるので、成長を感じながら働くことができます♪

【必須】以下いずれか
・ラグジュアリー、時計
・宝飾の販売経験3年以上
・ホスピタリティの高い職種（ホテル
・航空会社等）経験3年以上【優遇】
・ハイジュエリーセールス、外商経験のある方
・語学（英語
・中国語）堪能な方【人物像】
・クロムハーツの世界観が好きな方
・VIP顧客対応の経験がある方
・向上心を持って取り組める方

【歓迎】
・ラグジュアリーブランド、宝飾品の販売経験者
・販売未経験でも、ホスピタリティの高い職種（ホテル
・航空会社
・ブライダル等）の経験者
・語学（英語
・中国語）堪能な方【人物像】
・クロムハーツの世界観が好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリー
・アクセサリー販売の経験
・ラグジュアリーブランドでの接客経験

・アパレル、コスメショップ、バラエティストアで店長
・副店長経験がある方
・小売業界で後輩の指導をしたことがある方（リーダーでもOK）
・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方
・韓国コスメ好きの方
・新たなことに挑戦したい方【多様なキャリアパス】店頭での販売職から、店長経験を経て、店舗運営を支えるマネジメント職や、韓国と直接やりとりをするマーケティング職、卸売を担当する営業職など、オフィススタッフへとキャリアチェンジしたスタッフもいます。あなたの適性や将来の目標に合わせて幅広い選択肢が広がっています！

・ファッション業界での接客
・販売経験のある方
・ 百貨店勤務経験があると望ましい。
・ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方歓迎
・現在のGIVENHCYの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。
・柔軟性、自主性、チャレンジ精神

【歓迎】
・多文化のリテール環境での勤務経験1～2年
・手の届くラグジュアリーのファッション
・化粧品
・ライフスタイルブランドでの経験
・リーダーシップとコーチングのスキル【人物像】
・チームを育てることにやりがいを感じる方
・店舗運営に興味がある方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメントの経験
・スタッフ育成の経験