中国の接客マナーの転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・接客販売経験2～3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験

・店舗マネジメント（フロアマネジャーなど）経験3年以上※その管理職の経験がファッション、ウォッチ＆テックアクセサリービジネスが望ましい
・優れたカスタマーサービススキル リテール業界に情熱を注ぐ強力なリーダーシップ
・優れた対人関係およびコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方

・何かしらの販売経験のある方

・商材不問で何かしらの販売経験がある方
・社会人経験をお持ちの方【あれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・外資系ファッションでの販売経験
・百貨店での販売経験 アパレル販売経験
・英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方

・未経験者歓迎
・高卒以上
・業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力　※日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方◎ゴディバのミッション
・ビジョン
・バリューに共感いただけるかを重視しております！【このような方を歓迎】
・チョコレートなどのスイーツが好き
・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい
・ホスピタリティーのある仕事がしたい
・チームワークを大切に働きたいゴディバの店舗では、ファミレス、居酒屋、カフェ、事務、販売接客など、さまざまな経験を持つメンバーが活躍中です。幅広い年代（大学生
・短大
・専門学生
・主婦/主夫など）の、多様な経験のある方が活躍しています。お仕事のブランクがある方も安心してご応募ください！スイーツ好き、洋菓子好きなあなたをお待ちしております。

【必須経験】
・時計宝石経験者もしくはラグジュアリー経験者
・異業界（カーディーラー、グランドスタッフ等）のご経験者※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。

■アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。■独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。

【必須経験】
・接客が好きな方
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎経験】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験
・ブランクのある方

・店舗マネジメント（フロアマネジャーなど）経験3年以上※その管理職の経験がファッション、ウォッチ＆テックアクセサリービジネスが望ましい
・優れたカスタマーサービススキル リテール業界に情熱を注ぐ強力なリーダーシップ
・優れた対人関係およびコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキルをお持ちの方【求める人物像】
・キャリアアップに興味がある方→国内20店舗展開を目指しているため、パフォーマンス次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です（本社勤務英語必須）
・スピード感のある環境下で自らアウトプット、変化を恐れずチャレンジできる方
・整っていない環境や組織で自ら作り上げていくことにやりがいを感じる方→リテール事業が始まってからまだ3年とキャリアが浅いです。オペレーションやチームビルディング、カルチャーなど自らが作っていくことができます。
・SDGs、環境問題に興味のある方