中国の経験者優遇の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・商材不問で何かしらの接客経験がある方
・ブランドへの共感を持って頂ける方【尚可】
・ジュエリー／アクセサリーの販売経験をお持ちの方
・ファッションアイテムの販売経験をお持ちの方【求める人物像】
・チームワークを重視して働ける方
・臨機応変な対応が出来る方
・数字意識を持って働ける方
・向上心の高い方
・ファッションが好きな方

■アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験（5年以上）■生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験■縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【尚可】■チームマネジメント経験（スタッフ育成
・評価
・指導）■デニム製造に関する知識
・経験

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方

・何かしらの接客経験、サービス経験があれば未経験OK
・アパレル販売経験者優遇

ファッション業界での販売経験が3年以上ある方

【必須】
・接客販売経験3年以上～
・ファビアナ
・フィリッピの世界観が好きな方
・基本的なPCスキル(Word、PowerPoint、Outlookなど）【歓迎】
・インポートブランドでのご経験
・百貨店勤務経験

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

【必須】アパレルや雑貨等、販売経験者【歓迎】スポーツアパレルでの販売経験、スポーツの経験

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。