【東京都】LOUIS VUITTON/ラグジュアリー販売の正社員募集/年収340万~
# LOUIS VUITTON
ラグジュアリー販売
東京都
年収 : 3,400,000~
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方(空港勤務は必須)
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での販売経験【歓迎】
・バッグ
・レザーグッズの販売経験
・百貨店での就業経験
・第二新卒の方も歓迎【人物像】
・ブランドの歴史やクラフトマンシップに共感できる方
・お客様に丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・インポートブランドでの販売経験
・顧客管理やVMDの知識
・接客マナーを大切にできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での販売経験【歓迎】
・バッグ
・レザーグッズの販売経験
・百貨店での就業経験
・第二新卒の方も歓迎【人物像】
・ブランドの歴史やクラフトマンシップに共感できる方
・お客様に丁寧な接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・インポートブランドでの販売経験
・顧客管理やVMDの知識
・接客マナーを大切にできる方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルでの販売接客経験(直近2年以上)
・アルバイトでの経験も可【歓迎】
・語学スキルを活かせる方(英語
・中国語)
・デザイナーズブランドでの販売経験
・百貨店での就業経験【人物像】
・ファッションに情熱を持つ方
・お客様のスタイルを一緒に創り上げたい方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・インポートブランドでの販売経験
・VMDやディスプレイの知識
・顧客管理やCRMの経験
こんな人にオススメ
【必須】
・中価格帯以上のアパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験(年数不問)【求める人物像】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドや高価格帯のインポートブランドの経験
こんな人にオススメ
■応募条件
・アパレルブランド、インポートブランド、ラグジュアリーブランドなどでの販売経験をお持ちの方
・お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客ができる方
・障がい者手帳をお持ちの方■歓迎条件
・英語での接客
・コミュニケーションが可能な方(必須ではありません)■応募にあたっての配慮事項
・障がいのある方の面接や選考について、必要な配慮はお気軽にご相談いただけます
・面接環境や日程調整など、できる限り安心して選考を受けられるよう対応いたします※おすすめポイント※
・年俸制のため、月々の給与変動がなく安定した収入
・制服貸与、休憩1時間30分、年間休日120日
・オンとオフのメリハリを大切にしながら無理なく働ける環境
・経験を重ねた販売スタッフが長く活躍できるブランド
こんな人にオススメ
・メンズアパレル(中価格帯以上)での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での販売経験2年以上【歓迎】
・百貨店での就業経験
・シューズ販売の経験
・語学スキルを活かせる方【人物像】
・お客様の足元を美しく彩る提案ができる方
・丁寧で上質な接客を大切にする方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・シューズフィッティングの知識
・顧客管理やVMDの経験
こんな人にオススメ
【必須経験】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの販売経験3年~
・基本的なPCスキル(文字入力、レポート作成など)【歓迎スキル】
・英語
・中国語など語学スキルを活かしてキャリアアップしたい方
・チームやトレーニング業務に携わっていた方
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店でのラグジュアリーブランド店長またはSV経験
・マネジメント力に長けている方【歓迎】
・アパレル業界での豊富な経験
・複数店舗の管理経験【人物像】
・人望がありチームをまとめられる方
・ブランドの成長を自身のミッションと捉えられる方
・チャレンジ精神のある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営やP/L管理の経験
・スタッフ育成やチームビルディング
・VMDやディスプレイのスキル