東京都武蔵野市のアパレル販売の転職・求人情報一覧

【必須】
・社会人経験10年以上
・接客販売経験【歓迎】
・アパレル販売経験
・アパレル以外のファッションアイテム販売経験
・マネジメント経験【人物像】
・お客様との温かい関係を築きたい方
・自由度高く働きたい方
・長期就業を希望される方【活かせる経験
・スキル】
・接客／販売経験
・店舗マネジメント経験
・顧客管理／イベント企画経験

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長
・店舗管理等のマネジメント経験1年以上
・正社員経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）
・全国転勤可能な方【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・SNS発信経験がある方【人物像】
・ファッションが好きでお客様のファンづくりに情熱を持てる方
・キャリアアップを目指す意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・マネジメント
・店舗運営経験
・アパレル販売経験
・ディスプレイ
・VMD経験

【必須】
・ファッション業界での接客
・販売経験【歓迎】
・店長
・副店長
・リーダーの経験がある方
・人材育成の経験がある方【人物像】
・フレンチカジュアルが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・接客
・販売経験のある方
・Word
・Excel
・PowerPointの基礎的操作【歓迎】
・アパレル業界での販売経験
・ナチュラル系ブランドに興味がある方【人物像】
・上質なものづくりに共感できる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ファッション感度の高い方【活かせる経験
・スキル】
・レディースブランドでの販売経験
・VMDやコーディネート提案のスキル
・顧客管理の経験

【必須】
・アパレル業界での店長経験（2～3年以上）【歓迎】
・新店立ち上げの経験
・韓国語（コミュニケーションレベル）【人物像】
・トレンドに敏感で雑貨が好きな方
・チームを育成
・マネジメントできる方
・売上戦略を考え実行できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営全般の経験
・スタッフ採用
・育成の経験
・VMD
・ディスプレイの経験

■販売未経験OK■人とお話することが好きな方■販売のご経験ある方は歓迎いたします