正社員の転職・求人情報一覧

【歓迎経験】ジュエリー経験、百貨店経験

・マネジメント経験（店長）がある方
・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（５年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎
・アパレル販売経験者歓迎

・ジュエリー、シルバーアクセサリーの販売経験をお持ちの方（5年以上～優遇）
・ラグジュアリーブランドやインポートブランドでの販売経験がある方、歓迎

アパレル業界での販売経験※近郊にはアトリエもありますので、モノづくりに興味がある方もぜひ！

■何かしらの接客販売経験必須■アパレル販売経験尚可■競合ブランドでの経験があれば尚可

【必須経験（何れか）】
・社員としてのアパレル販売経験2年以上
・アパレル以外のファッションアイテムの販売い強みをお持ちの方【歓迎経験】
・セレクトショップでの勤務経験
・マネジメント経験【研修】
・基本的にはアパレル販売から勤務スタートし、現場での仕事を覚えて頂きます。早ければ2年で店長、その次は一定のエリアの複数店舗を担当するマネージャーや新規設立部署へキャリアアップすることも可能です。
・入社時には入社時研修、入社1年目研修を年間6回。2年目からは年間2回のステップアップ研修を実施します。以後、キャリアごと(接客担当、VMD担当、バイヤー担当、等)のレベルアップ研修を行います。また、店舗運営職として、店長、副店長にも専門研修を行います。

・時計
・宝飾の販売経験を百貨店
・直営店問わず5年以上～
・基本的なPCスキル必須
・時計の販売経験あれば尚良
・アパレル販売経験者歓迎

20～40代男女活躍中！
・基礎的なPCスキル（Word、Excel）がある方　
・ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方
・体を動かすことが好きな方
・整理整頓が得意で、手順を細かく確認しながら作業する事が苦にならない方

販売経験をお持ちの方（特にハイブランド、レザー製品を扱った経験のある方、店長経験のある方歓迎）

・ファッション業界での店長経験
・Excel、Wordなど基本的PCスキル
・アパレル販売経験者歓迎