【佐賀県】TOMMY HILFIGER/店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収300万~
# TOMMY HILFIGER
店長・サブ・マネージャー
佐賀県
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
こんな人にオススメ
【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、セレクトショップ経験
・ラグジュアリーブランド経験
・店長、マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スキル【人物像】
・ファッションが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指したい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客スキル
・語学力
こんな人にオススメ
【必須要件】
・販売経験必須【求められるスキル】
・コミュニケーション能力
・商品知識
・基本的なPC操作(在庫管理や売上入力)
・柔軟な対応力(クレーム処理など)
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社での経理経験または会計事務所等での会計実務経験
・月次、四半期及び年次決算業務の経験【歓迎】
・日商簿記資格
・経費精算
・外部支払精算業務経験
・固定資産管理経験【人物像】
・正確性を重視し丁寧に業務に取り組める方
・チームで協力して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・決算業務経験
・税務申告対応経験
・会計ソフト使用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・英語ビジネスレベル
・海外営業経験(ファッション業界歓迎)【歓迎】
・アイウェア
・ファッション業界での営業経験
・展示会運営経験
・複数言語でのコミュニケーション能力【人物像】
・責任感があり能動的に事業を推進できる方
・柔軟な対応や考え方ができる方
・チームプレイヤー【活かせる経験
・スキル】
・海外市場開拓経験
・代理店マネジメント経験
・プレゼンテーションスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションブランド、セレクトショップ、百貨店等での店舗開発
・設計経験
・商業空間
・小売店舗の設計/デザイン経験(アパレル業界歓迎)
・小売、ファッション業界における店舗運営の知見
・コスト
・工程
・品質管理の実務経験
・社内外関係者との高いコミュニケーション能力
・英語での業務経験【歓迎】
・建築
・インテリアデザイン分野での実務経験(5年以上)
・一級
・二級建築士、インテリアプランナー資格保有
・海外店舗やグローバルブランドのデザイン経験
・Vectorworks、AutoCAD、Illustrator、Photoshop等の操作スキル【活かせる経験
・スキル】
・店舗設計経験
・建築
・インテリアデザイン経験
・英語力
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション
・アパレル業界、または関連性の高いコンシューマーグッズ業界における海外事業、海外拠点立ち上げ等の経験(目安5年以上)
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力
・経営層や他部門と連携し、事業を推進した実績
・チームマネジメントの経験【歓迎】
・海外(特に北米、欧州、アジア主要国)での駐在
・実務経験
・海外における直営店運営やEコマース事業の経験
・ラグジュアリーブランドやストリートウェアブランドでの経験
・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、スペイン語など)【活かせる経験
・スキル】
・海外事業経験
・英語力
・マネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・業務または個人利用での生成AI活用経験(ChatGPTを利用した情報整理
・アイデア出し
・文章作成など)
・以下いずれか必須 - カスタマーサポート業務におけるオペレーター以外の経験2年以上(SV、FAQ作成担当、研修の実施等) - ハイクラスのサービス提供経験(ホテル、エアライン、クルーズ、メーカー等)【歓迎】
・インハウスのカスタマーサポート経験
・サービス業における品質管理経験
・カスタマーサクセス経験
・VOCの活用経験
・リモート業務の経験【活かせる経験
・スキル】
・カスタマーサポート経験
・生成AI活用経験
・品質管理経験
こんな人にオススメ
※社員経験(2年以上~)※接客販売経験のある方
こんな人にオススメ
【必須】
・企業人事部での就業経験(約2年以上)
・MS Wordでの文章作成
・MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用してデータ処理できること
・MS Powerpointでの説明資料作成(初級レベル可)【歓迎】
・300人以上の事業所での人事業務経験
・SuccessFactorの使用経験
・給与計算の経験(2年以上)
・社宅管理の経験
・障がい者雇用の経験
・雇用契約書の作成経験【人物像】
・しくみ化、プロセス化して業務を推進することができる方
・業務マニュアルがない領域でも自律的に業務推進ができる方
・協調性があり、チームで協力して仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・人事実務経験
・Excelスキル
・労務管理経験