正社員、経験者優遇の（181ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】接客のマインド、ホスピタリティ、興味
・やる気、コミュニケーション能力
・ファッション業界での販売経験でも可【希望要件】気になる方はお気軽に、まずはお話から。【この仕事の魅力
・やりがい】ハルメクのイベント運営は、「講師の話をいかに面白く見せるか」「いかにお客様に感動を持ち帰っていただくか」を編集する「コンテンツ編集」に近い仕事です。講師や企画担当者、技術スタッフと連携し、より心に残る時間をアレンジします。様々な分野のイベント提供をするので、仕事を通して自分自身の知見も広がります。そして何より、お客様と直接接することができ「来てよかった」という言葉をいただけることが、この仕事の大きな魅力です。【キャリアパス】部署としてさらなる規模の拡大を想定しているので、組織貢献や後進の育成によってマネージャー職を目指すことも、スペシャリストの道に進むことも可能。

■必須要件
・顧客に付加価値を提供する接客
・販売
・サービス業の経験（目安2年以上）例：アパレル、コスメ販売、高単価商材の販売、トレンド感のある飲食店などの店舗スタッフ
・店長
・副店長経験など■歓迎要件
・美容やファッション、トレンドへの関心
・自己投資への意識が高い方
・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方
・数値管理の経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、各種クラウドツール）【このポジションの魅力】
・プロデュース力の発揮：　受講生をプロの「ブロウアーティスト」へ導き、サロンの立ち上げから成功まで支援できます。
・熱狂の最前線に立つ：　HBLブランドの熱量を、講習の現場で体感し創り上げることができます。
・キャリアのステップアップ：　「現場の接客
・販売スペシャリスト」から、「事業を動かすジェネラリスト」へ成長できる環境です。

アパレル接客販売の経験をお持ちの方（2年以上）Maison Margiela / MM6 Maison Margielaへ熱い想いをお持ちの方【歓迎スキル】インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のある方外商対応のご経験をお持ちの方目標を持って積極的に仕事に取り組める方

【必要なスキル
・経験】
・Office製品を使った各種集計作業
・ドキュメント作成経験
・数字が好きな方以下のいずれかの経験をお持ちの方（複数あれば歓迎）
・小売、メーカー等でのブランドや事業の数値計画の管理、運営の経験
・小売、メーカー、広告会社等での営業職の経験【あれば尚可】
・通販企業でのマーケティングの経験
・SPSSなど統計ツールの活用経験【人物像】
・チャレンジマインドを持ち、明るく前向きな方
・社内関係者、関係会社等、相手の立場を理解し、最適解を探そうと努力できる方
・コミュニケーション能力が高く、雑多な業務も厭わずに取り組むことができる方
・売上目標や各種KPIに対して、真摯に取り組み、向上
・改善を行う姿勢を持つ方
・将来的にマネジメント業務に興味
・関心がある方
・当社のノウハウを理解
・習得し、よりよい方法（改善策）を考えられる
・提案できる方

【応募資格
・スキル】
・社内公募制度の規定に基づく応募資格（※社内公募の場合）。
・外販や販売イベントのサポートおよび運営経験。
・百貨店における業務プロセスの知識。
・基本的なPCスキル。【求められるコンピテンシー】
・顧客志向： 常に顧客を中心に考える姿勢。
・目標達成への意欲： 販売目標達成に対する情熱。
・対人関係構築能力： 良好な人間関係を築く力。
・セルフリーダーシップ： 自律的に行動する能力。
・チームプレー： チームの一員として協力する姿勢。
・コミットメント： 責任感を持って完遂する力。
・柔軟性： 状況の変化に適応する能力。
・誠実さ（インテグリティ）： 高い倫理性と誠実な対応。
・効率性： 業務を効率的に進める能力。

【必須】
・スポーツ
・アウトドア業界での営業や販売の実務経験5年以上【歓迎】
・スポーツ
・アウトドア業界での営業経験者

【応募資格】
・5年以上のMD経験
・外資ファッションリテールでのMD経験
・ビジネスレベルの英語力
・分析能力（独立してドライブできる方）
・Excel中級以上（If、Vlookup、ピポットテーブル）【以下の経験があれば尚可】
・ラグジュアリーブランドでのMD経験

■必須条件
・倉庫管理の経験（5 年以上）
・ビジネスレベルの英語力（読み
・書き
・会話）■歓迎条件
・アパレル
・フットウェア
・アクセサリー業界でのロジティクス経験
・企業にて SCM（ロジステックス関連での）プロジェクト経験者、Power BI、RPA 使用経験、■語学力必要条件：英語中級■人物像
・柔軟性と適応力があり、変化に対応できる方
・顧客志向を持ち、課題解決に前向きな姿勢を持つ方【おすすめポイント】取扱商品の影響もあり、横乗り系のスポーツ（サーフィン、スノーボード、スケートボード）好きの社員が多く在籍しています。中途入社の社員が多く、社員同士でサーフィンにいくなど社内の雰囲気は馴染みやすいです。社内公募制など、誰にでもチャレンジする機会があり、ブランドの目指す世界観を社員一人一人が体現して働いています。

【必須要件】
・店舗KPIの設計や改善に従事されたご経験のある方
・現場で起こる複雑な事象を分解し、事実と解釈を切り分けて構造的に考えられる方
・エリアマネージャー、スーパーバイザーとして店舗マネジメント経験のある方
・仲間の成長やブランド価値の向上に、心からワクワクできる方
・現場の熱量を大切にする行動力と柔軟性のある方※女性専用スタジオに携わる業務のため、女性の方のみのご応募を受け付けております。【歓迎要件】
・フィットネス、ホテル等、「ホスピタリティ」を軸としたビジネスにおけるエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験
・数十店舗規模の店舗マネジメント経験

【必須／歓迎条件】
・コーポレート部門における幅広い業務経験、知見をお持ちの方
・プレイングマネージャーとして管理部体制を構築していただける方
・小売業界での業務経験がある方