【東京都】経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収330万~
# ブランド名非公開
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 3,300,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的なPCスキル(Word
・Excel
・PPT)
・対人経験のある方【経験者の場合】
・事業会社での人事実務経験(特に面接官経験)【未経験者の場合】
・人材業界での営業経験
・法人営業のご経験【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・採用にやりがいを感じる方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・採用実務経験
・人材業界経験
・営業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・営業、接客、販売、サービス系など対人スキルを要する実務経験
・ビジネスメールの経験
・社会人経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(タイピング、Excel、Wordの基本操作)【歓迎】
・ジュエリーに興味のある方
・数字管理が得意な方【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・丁寧な仕事ができる方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・営業経験
・査定経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ECサイトの企画、もしくは運営の経験3年以上(商品データ作成、サイト集客、販促プロモーション運用、広告運用など)【歓迎】
・ECサイトの年間販売計画、中長期戦略の立案経験
・マネジメント経験
・ECシステムの要件取り纏め及びベンダー管理経験【人物像】
・ECの力でブランドを成長させたい方
・数値分析が得意な方
・チームをまとめるリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・WEB広告運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルor服飾雑貨の商品企画/仕入れ業務に携わった経験
・基本的なPC操作(表管理
・メール作成等)【歓迎】
・アパレルメーカーで商品企画/仕入れ業務経験(2年以上)【人物像】
・トレンドに敏感な方
・企画力
・提案力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー経験
・OEM/ODM経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション販売経験者【歓迎】
・百貨店での販売経験
・ゴルフ、ファッションに興味関心のある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方【人物像】
・接客が好きな方
・ゴルフに興味のある方
・丁寧な対応ができる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店販売経験
・スポーツウェア販売経験
・VMD経験
こんな人にオススメ
【必須】
・DMP、CDPでSQLを用いたデータ抽出経験
・BtoC業界での経験
・データアナリストとしてのご経験(主担当として5年以上)
・MAツールの知見
・GA4を用いた解析実務経験【歓迎】
・実務レベルでの統計解析スキル及びプログラミングスキル
・アパレル企業での就業経験
・BIツール(tableau等)を利用したデータ整備と可視化経験【人物像】
・データ分析に情熱を持てる方
・ビジネスインパクトを意識できる方
・事業部門と連携して業務を進められる方
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験3年以上
・WEBマーケティング経験2年以上
・運用型広告のディレクション
・運用経験
・中級以上のPCスキル(VLOOKUP、ピボット程度)【歓迎】
・ECサイト改修のPL/PM経験
・マネジメント経験(リーダー経験)
・戦略的思考、且つ顧客起点での業務推進力【人物像】
・デジタルマーケティングに情熱を持てる方
・数値分析が得意な方
・PDCAを回せる方【活かせる経験
・スキル】
・WEB広告運用経験
・MA/CRMツール運用経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・リテールでの接客販売
・店長としての店舗マネジメント経験
・基本的なPCスキル【歓迎要件】
・ラグジュアリーブランド
・語学スキル(英語)
・百貨店経験
こんな人にオススメ
【必須】
・コレクションブランドもしくはアパレルブランドのパタンナー実務経験3年以上
・アパレルCAD(東レクレアコンポ歓迎)スキル※手引きが完璧であれば、入社後に覚えていただいても構いません。【人物像】
・世界的ブランドでものづくりに携わりたい方
・クリエイティブな仕事に情熱を持てる方
・海外での仕事に興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・コレクションブランドでのパターン経験
・トワル作成、仕様書作成のスキル
・メンズ
・レディース両方の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・小売店舗(物売)にて店長/SV/店舗リーダー経験をお持ちの方【歓迎】
・アパレル/化粧品/百貨店において接客販売、顧客づくりのご経験のある方【人物像】
・ブランドを成長させていきたい方
・マネジメント業務、スタッフ育成に興味がある方
・食べることが好き、料理に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・数値管理経験