【東京都】Yves Saint Laurent／店長・サブ・マネージャーの契約社員募集／年収336万～
Yves Saint Laurent
東京都新宿区
年収 : 3,360,000~
店長・サブ・マネージャー
【東京都】Yves Saint Laurent／店長・サブ・マネージャーの契約社員募集／年収336万～
- Yves Saint Laurent
- 店長・サブ・マネージャー
- 東京都新宿区
- 年収 : 3,360,000~
DETAILS 募集要項
更新日：2026-09-29 16:48:32
| 仕事内容 | 化粧品・コスメ販売（店長・チーフ・サブ） 【YSL イヴ・サンローラン・ボーテ】副店長候補 京王新宿 正社員登用有「YSL/イヴ・サンローラン・ボーテ」サブカウンターマネージャーとしてマネジメントおよびビューティーアドバイザー業務をお任せします。 【業務内容】 ●店舗運営サポート：カウンターマネージャー不在時の運営、売上管理、シフト管理 ●スタッフ育成・指導：BAの接客・メイク技術の指導、モチベーション管理 ●顧客対応・販売：美容部員として、カウンセリングやタッチアップを実施し、高いレベルで商品・サービスを提供 ●店舗戦略の実行：新製品の施策やブランドの世界観を顧客に伝える活動 【ポイント】 チーム・個人目標をそれぞれ達成すると月ごとにそれぞれインセンティブ支給があります。売上だけではなく接客姿勢や話し方、ご提案内容など、お客様とのコミュニケーションも重視します。メイク・スキンケアのスペシャリストやマネジメント、オフィス職など、キャリアパスも豊富。プロモーションイベントも数多く開催し、常に大盛況です！20代～30代メンバーを中心にみんな仲が良く、明るい職場で働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ●マネジメント経験のある方 ●リーダーシップがあり、スタッフをまとめ上げることができる方 ●化粧品販売経験および百貨店での接客販売経験者 ●メイクの基本的なスキルをお持ちの方 【歓迎スキル ・経験】 スタッフのマネジメント経験：店舗スタッフの指導、育成、シフト管理などの経験 売上 ・在庫管理能力：店舗のKPI（売上目標、客単価、アイテム別目標など）を達成するための戦略的な数字管理能力 チームビルディング：多様なスタッフをまとめ、モチベーションを高めるリーダーシップ力 |
| 会社名 | 日本ロレアル株式会社 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿 備考：新宿駅 📍Google Mapを開く |
| 給与 | 【年収】 3,360,000~4,200,000 月給24万～ ※前職考慮の上、決定します月次インセンティブ有時間外手当有地域手当（20,000～34,000円） 有昇給年1回固定賞与年2回：6月・12月業績賞与年1回：4月 交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 09:30~20:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 シフト制 有給休暇、結婚休暇、弔慰休暇、配偶者出産休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 福利厚生クラブ(ベネフィットワン・東京化粧品健康保険組合） 保養施設 団体保険加入（所得保障保険、団体定期生命保険、医療保険） 財形貯蓄 社員割引(ロレアル全ブランド購入可能) 退職金制度 結婚祝金 出産祝金 傷病見舞金 各種弔慰金 災害見舞金 社内カフェテリア 産前産後休業 育児休業 介護休業 |
| 応募方法 | STEP 1：「応募する」ボタンをクリック STEP 2：専任アドバイザーからのご連絡 STEP 3：面談 STEP 4：紹介可否のご連絡 STEP 5：内定獲得！ |
| iDA管理ID | 97571 |
| iDA案件番号 | 16197571 |
| agent番号 | 97571 |
| 都道府県 | 東京都 |
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