【愛知県】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
愛知県
年収 : 5,000,000~
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こんな人にオススメ
百貨店ブランドでのマネージメント経験(3年以上~)
こんな人にオススメ
■必須
・アパレル/スポーツ業界での2年以上の経験
・リーダー経験(VMD/CS/ストック/新人教育など)
・スポーツ経験■歓迎
・高価格帯商材ブランドでの接客販売経験
こんな人にオススメ
【必須条件】
・接客販売経験
・ホスピタリティを必要とするサービス経験※時計、宝飾のご経験があれば優遇
こんな人にオススメ
【必須】
・中価格帯以上のRTWの販売経験もしくは時計宝飾の販売経験 必須【尚可】
・百貨店での接客販売経験
・語学力をお持ちの方(英語)
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客経験、販売経験のある方
・社会人経験3年以上
・PC操作、電話対応
・セールスエキスパートの経験、尚可
こんな人にオススメ
【必須経験】百貨店内のブランドにてマネジメント経験2年以上~
こんな人にオススメ
ファッション販売未経験の方も大歓迎!
・ファッションに強い関心がある方
・これからファッション
・アパレル業界で頑張りたい方!
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・百貨店勤務ある方
こんな人にオススメ
■ 一般的なエクセル等のPCスキル(sum関数
・vlookup関数など)、Word、PoerPoint等の資料作成ができる方■ CADを用いたジュエリーの製図若しくはジュエリーの原型加工の経験■ 18K、プラチナ、ダイヤモンドを用いたジュエリーの磨き、爪留、ロー付けができること
こんな人にオススメ
・顧客および営業重視の環境における経歴
・効果的な対面式およびバーチャル
・ファシリテーションの実績
・パフォーマンス面での指導実績
・学習メソッドと成人学習の原則に関する専門知識
・スキンケアおよび業界に関する実務経験
・ヘアケア、ボディケア、フレグランス、ホームカテゴリーに関する(有益な)知識
・実績を分析し、適切な対応策を講じる能力の実証
・卓越した関係管理とコラボレーションの実績
・ビジネス境界内での問題解決、判断能力
・書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル
・優れた商才
こんな人にオススメ
・多様な場所での管理経験
・チームビルディング、モチベーション、能力開発の達成
・実績を分析し、適切な対応策を講じる能力の実証
・卓越した関係管理とコラボレーションの実績
・パフォーマンスを促進するコーチングを行い、フィードバックを提供する能力
・パフォーマンス改善に焦点を当てた会話の主導能力
・ビジネス境界内での問題解決、判断能力
・書面および口頭での優れたコミュニケーションスキル
・優れた商才