正社員、週5日勤務の（117ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・スタイリング撮影＆投稿運用（個人アカウントも含む）の実務経験2年以上
・アパレル
・服飾雑貨業界でのMDやトレンドの基本知識
・ブランディングビジネスへの理解
・部署を越えたコミュニケーション能力（MD/EC/生産管理など）【歓迎】
・インスタライブの出演
・運営経験
・マーケティング部署でのデータアナリティクス経験
・スマホでの動画編集が得意な方【人物像】
・SNSトレンドに敏感で発信力のある方
・新しいブランドを一緒に育てていきたい方【活かせる経験
・スキル】
・Instagram運用やSNSマーケティングの経験
・写真撮影やコンテンツ制作のスキル
・データ分析に基づく改善提案の経験

【必須】
・デジタル広告またはSNS広告の運用実務経験（2年以上）
・Meta広告マネージャー、Googleアドマネージャー等の操作経験
・CPA／ROAS等の指標に基づいたPDCA運用経験
・広告クリエイティブまたはLP制作のディレクション経験
・GA4など分析ツールの実務経験
・Excel中級スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）【歓迎】
・Adobe製品やCanvaでの制作経験
・BtoC小売
・EC事業での実務経験
・マネジメントまたはリーダー経験【人物像】
・データに基づきPDCAを高速で回せる方
・グラニフの世界観に共感しファンを増やすことに情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・複数広告プラットフォームの同時運用経験
・クリエイティブテストの設計
・検証実績
・EC領域でのデジタルマーケティング経験

必須：ラグジュアリー経験者（シューズ販売を含め、1年以上）

【必須】
・ブランドの世界観を理解しクリエイティブ全体をリードできる方
・商品魅力やターゲットを整理し企画
・表現に落とし込んだ経験
・広告
・LP
・コンテンツ等の接点設計に関わった経験
・数値データに基づく改善提案の経験
・WEB通販領域での企画
・構成
・ディレクション経験【歓迎】
・ブランドやコミュニケーション戦略の設計経験
・SNS
・ディスプレイ広告の媒体特性の理解
・複数人プロジェクトのリード経験【人物像】
・消費者視点を大切にしながらビジネス成長に貢献したい方
・成果にこだわり戦略的にアプローチできる方
・チームを巻き込み主体的に推進できる方

【必須】
・自社EC事業におけるリード経験
・PL管理や事業計画の策定経験
・メンバーマネジメント経験（2～3名以上）【歓迎】
・年商10～100億円規模のブランド運営経験
・月2,000万円以上のデジタル広告ディレクション経験
・クリエイティブにおけるPDCA施策の実施経験
・EC事業におけるブランディング経験【人物像】
・マネジメントに加え戦略実行やディレクションにも積極的に携われる方
・幅広いチームや人材と意見やアイデアを調整できるコミュニケーション力のある方
・成長フェーズの企業でチャレンジを楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・複数ECモールの運用経験（Amazon、楽天、Qoo10等）
・広告運用の戦略立案と実行経験
・組織立ち上げや体制構築の経験

【必須】
・楽天市場／Amazon／自社ECの各チャネルにおける深い理解
・売上数十億円規模のEC事業での戦略立案
・予算管理
・P/L責任経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
・ピープルマネジメント経験【歓迎】
・グローバルECの立ち上げ
・運用経験（特にAmazon.com等）
・商品開発
・ブランディング
・SCMなど複数部門との連携経験【人物像】
・将来的に経営の中枢を担う意志のある方
・誠実な姿勢
・責任感
・協調性を大切にできる方
・変化を楽しみチャレンジを続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・モール広告運用やSEO対策の知識
・越境ECプラットフォームの活用経験
・在庫計画や広告投資の最適化実績

【必須要件】※いずれか必須
・ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上
・販売職で優れた実績をお持ちの方　
・顧客作りの成功体験をお持ちの方　【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

【必須要件】※いずれか必須
・ラグジュアリーブランドでの販売経験3年以上
・販売職で優れた実績をお持ちの方　
・顧客作りの成功体験をお持ちの方　【歓迎要件】
・マネジメント経験
・英語、中国語、韓国語スピーカー歓迎

■必須条件：
・一般的なPCスキル（Microsoft Excel, PowerPoint, Wordなど）
・社会人経験3年以上■歓迎条件：
・消費財の物流管理、仕入、商品管理、在庫管理などのご経験がある方
・いろいろな人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・インテリアやデザインに関心がある方

【必須】
・レディースアパレル業界での実務経験10年以上
・MD（数値管理
・商品計画）の実務経験
・店舗マネジメント（店長、AM、営業等）の実務経験【歓迎】
・事業部長またはブランド責任者としての実務経験
・ECサイトとの連動（OMO戦略）による売上拡大実績
・新規ブランド立ち上げまたはリブランディング経験【人物像】
・本気でブランドの立て直しに挑戦したい方
・MD×経営視点を両立させたい方
・感性だけでなく数値で語れる方【活かせる経験
・スキル】
・P/L管理や事業計画策定の経験
・VMDディレクションの実績
・組織マネジメントやチーム育成経験