正社員、週5日勤務の（116ページ目）転職・求人情報一覧

・未経験者歓迎
・ファッション
・アパレル販売経験のある方尚可
・百貨店経験者尚可
・英語、中国語を話せる方優遇

【必須経験】
・アパレル業界で店長職の経験（2～3年以上）必須【尚可】
・新店立ち上げの経験
・韓国語（コミュニケーションレベル）が話せる方

【必須】
・RTWの販売経験
・国産アパレル、インポートブランド、ラグジュアリーブランドでの販売経験【尚可】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・語学力をお持ちの方（英語）

【MUST】
・接客経験が2年以上ある方【WANT】
・アパレル
・服飾雑貨の接客経験が1年以上ある方
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方
・スーツケース販売のご経験がある方
・百貨店勤務のご経験がある方

・3年以上のフレグランス
・化粧品
・美容業界での販売経験
・店長や副店長などの店舗マネジメントの経験
・チームワーク志向が高く、組織における柔軟な適応力をお持ちの方
・傾聴力のある方
・周囲を見て行動できる方
・協調性のある方

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。

【必須条件】
・人事制度関連、評価
・報酬関連の業務経験がある方
・グローバル企業における人事経験 5年以上 もしくは人事コンサルティング企業においてグローバルPJTの経験3年以上※上流工程だけでなく、ハンズオンでPJTを推進した経験をお持ちの方
・日々の業務において、スピーキングで英語を活用し、ビジネスを推進している方
・スピード感のある環境で変化に対して柔軟に対応し、周囲を巻き込み、主体的に業務を進められる方【歓迎条件】
・海外拠点での就業経験をお持ちの方
・リテール業界での人事経験をお持ちの方

【必須】
・何かしらの販売経験1年以上【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方
・第二新卒歓迎【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方
・成長意欲が高い方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客業経験
・顧客管理経験

■必須条件：
・ウィメンズアパレルの企画デザイン経験のある方（目安：2年以上）※経験よりも感性を重視します。■歓迎条件：
・オールアイテム経験

【必須】接客、販売、営業など人と接するお仕事の経験が1年以上ある方