【三重県】TOMORROWLAND/アパレル販売の契約社員募集/年収280万~
# TOMORROWLAND
アパレル販売
三重県
年収 : 2,800,000~
こんな人にオススメ
継続して1年以上のアパレル販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での複数店舗を統括する部長クラス経験(3年以上)【人物像】
・経営視点を持って組織をリードできる方
・ディベロッパーや本社と良好な関係を築ける方
・数値管理と人材育成の両立ができる方【活かせる経験
・スキル】
・販売戦略立案経験
・売上予算管理経験
・採用
・人事評価経験
・出退店計画立案経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル企業でのデザイン経験(3年以上)
・illustratorを使っての仕様書作成経験【人物像】
・ブランドの世界観を理解し企画に反映できる方
・複数のステークホルダーと円滑に連携できる方
・トレンドを意識しながら企画を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・生地
・素材選定経験
・パタンナーへのディレクション経験
・サンプル検品経験
・生産管理との連携経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル企業でのデザイン経験(3年以上)
・illustratorを使っての仕様書作成経験【人物像】
・ブランドの世界観を理解し企画に反映できる方
・複数のステークホルダーと円滑に連携できる方
・トレンドを意識しながら企画を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・生地
・素材選定経験
・パタンナーへのディレクション経験
・サンプル検品経験
・生産管理との連携経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル企業経験(1年以上)
・商品の流れ(川上~川下)を理解している方
・Excel(一般操作
・SUM関数)
・取引先とのメール対応経験【歓迎】
・アシスタントバイヤーやバイヤー等の仕入れ経験
・Excel(IF関数
・VLOOK関数レベル)
・韓国語スキル(韓国店舗関連業務あり)【活かせる経験
・スキル】
・デザイナー、商品企画、生産管理、営業事務経験
・貿易実務経験
・取引先折衝経験
こんな人にオススメ
【必須】ファッション業界での接客
・販売経験【歓迎】店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験
こんな人にオススメ
【必須】小売りでの販売経験者【歓迎】ファッション業界での販売経験店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・生産管理業務経験【人物像】
・管理能力のある方
・責任感のある方
・人柄を重視【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・繊維業界での生産管理経験
・輸出入業務経験
・在庫管理経験
・品質管理経験
・Excel等PCスキル
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルデザインのご経験【歓迎】
・ゴルフウェアやスポーツウェアのデザイン経験
・カジュアルウェアのデザイン経験【人物像】
・スポーツとファッションに興味がある方
・チームで協力して仕事を進められる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・素材知識
・パターン知識
・Illustrator/Photoshop
こんな人にオススメ
【必須】
・エクセル、ワードでの基本操作ができる方※2023年6月よりビル建替え工事に伴い、本社事務所を仮移転しております。建て替え後数年後以内に渋谷区に移転可能性あり【事業所施設状況】
・建物出入口段差:有(駅から建物までエレベーターで移動可)
・玄関扉:自動ドア
・事務室扉:手動
・エレベーター:有(車イス利用可)
・階段手すり:有
・屋内車イス移動スペース:有
・車イス用トイレ:有(洋式、引き戸、手すり有)