アパレル販売、転勤なしの転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方【人物像】
・ストリートファッションが好きな方
・自分から行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・リーダー経験

20代男女活躍中！
・アパレル販売経験のある方（他職種の接客経験可）
・チームワークを大切にして業務ができる方
・Excelでの簡単な入力作業ができる方
・社内外からの電話対応ができる方

・アパレル販売経験者優遇
・アパレル以外のファッションアイテムの販売経験
・その接客業経験※販売未経験OK！ファッション好きな方大歓迎！※小さな組織でオフィスも店舗と同じ場所にあるため、やる気と適性次第では様々な業務へ携わることが出来ます。将来的にオフィスポジションへのキャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須経験】
・接客が好きな方
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎経験】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験
・ブランクのある方

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・接客経験がある方（業界不問）※アパレルや雑貨など販売経験がある方優遇