リテール（小売営業）、正社員、休日120日以上の転職・求人情報一覧

【必須経験】
・リテール業界（アパレル
・ジュエリー
・化粧品)での営業経験3年以上 （※新規開発の経験がなくとも可）
・中級以上のPCスキル（Excel
・PowerPoint）

【必須スキル】
・建築、インテリアまたは住宅関連業界での法人営業経験3年程度【歓迎】
・建築に関する業務経験（設計担当とのコミュニケーションが発生するため）　
・建築に関する知識、提案型営業の経験　
・実施図レベルの図面の読解力
・建築士、インテリアコーディネーターなどの資格　
・建築
・建材系商材の営業経験者　
・造作家具などの設計営業経験者

・営業経験者（業界不問）
・営業経験、新規開拓、商談力及び販売力のある方
・スーツ販売、ファッション、物販の販売経験者

【必須条件】下記いずれかのご経験
・何らかの営業経験
・アパレルなどファッション系小売店での販売経験
・何らかの商品企画
・開発の経験

【必須スキル】
・ブランドに共感でき、小柄女性の悩みや気持ちがわかる方※COHINA/STRATAは主に155cm以下の小柄女性のためのブランドです小柄女性の悩みを解決することに熱意を持てる方が望ましいです
・アパレル業界での営業経験（1年以上）【歓迎スキル】
・アパレル業界での店長、SV経験（1年以上）【求める人物像】
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・スピード感のある行動ができる方
・やり切る力のある方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・責任感が強く、自己管理ができる方
・学び、成長することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方

■必須要件
・化粧品もしくはアパレルや日用品雑貨でのブランドマネージャーまたは店舗支援経験
・マネジメント経験（複数店舗／エリアマネージャーのマネジメント）
・百貨店の商談／販促計画の実務経験
・数値分析
・課題改善
・販促立案の実務経験■歓迎要件
・小売、ブランドの店舗営業経験
・小売企業での店舗支援やチャネル戦略の立案経験

■必須要件
・飲食業界での店舗マネジメント経験3年以上（例：店長、エリアマネージャー、スーパーバイザーなど、複数店舗または大規模店舗での経験）
・オペレーションプロセスの開発
・導入や、トレーニングプログラムの構築
・実施経験。
・Excel, Word, PowerPoint資料作成スキル■歓迎要件
・新規店舗の立ち上げやブランドローンチに関わった経験
・予算管理やコストコントロールの経験