経理・HR・人事・総務、未経験歓迎の転職・求人情報一覧

・基本的なPCスキル（Word
・Excel
・PPT）のある方
・対人経験のある方■経験者の場合
・事業会社での人事実務経験（特に面接官経験のある方を想定しています）■未経験者の場合
・人材業界での営業経験のある方
・法人営業のご経験がある方

・ジュニアポジションであるため特定のスキルは必要としていません。
・上場会社での労務経験ある方歓迎！■キャリアイメージ短期的には、基本的な労務業務を習得し、給与計算や勤怠管理などの実務で独り立ち。中期的には、労務のリーダーポジションを担い、制度設計や労働組合対応などにも挑戦。その後、意向によって人事全般の知識を広げ、人事戦略に関わるキャリアパスも可能。

【必須】
・大卒以上
・社会人経験3年以上【求める人物像】富裕層との折衝経験がある方を歓迎します。社会構造に対する理解や顧客のニーズや背景を汲み取る力を活かしていただきたいと考えています。具体的には、以下のような方とぜひお会いしたいと考えています。
・ラグジュアリーブランドやラグジュアリーホテルでの勤務経験がある方
・CAとして勤務しており、家庭との両立をはかりたい方
・外商や金融機関での顧客折衝経験がある方
・お仕事と並行して大学院に進学し、論理的思考とコミュニケーション力がある方