経理・HR・人事・総務の転職・求人情報一覧

【必須】
・経理理実務経験（目安：決算レベル、経験10年～）【尚可】
・公認会計士、税理士流通経済大学は日本通運（現:NXホールディングス）の支援で開学しました。大学業界の共通課題に18歳人口の減少があげられる中、流通経済大学は定員を確保し、直近では付属中も誕生する等、さらなる飛躍を目指しています。企業立ゆえの実学教育や定評ある就職力、スポーツも盛んで活気ある学風を強みに、今後いかにして更に魅力を打ち出せるか試行錯誤しながら挑戦して参ります。お力添えいただける方はぜひご応募下さい！

【必須要件】
・上場企業での内部監査経験（3年以上ある方）
・内部統制システムの構築
・運用、または監査業務の実務経験
・内部監査の統括
・推進に関する知見と実績【求める人物像】
・課題を自ら発見し、問題提起ができること
・物事をポジティブに捉えられること
・ブランドへの愛着がある方、または興味がある方

【必須】
・企業としてのSNS
・メディア運用経験3年以上
・Canvaやスマホアプリを使用した画像
・動画編集経験
・WEBコンテンツ企画のプロジェクトマネジメント経験
・アクセス解析を元に企画立案の経験のある方
・首里石鹸商品を利用したことがある方【歓迎】
・ライティング経験のある方
・沖縄の魅力を国内外の方へ伝えることに興味がある方

【必須】下記の3つをすべて満たす方
・自社の給与計算をメインで担当したことがある（約50名以上分）
・労務業務経験3年以上
・人とのコミュニケーションが好きな方【歓迎条件】
・首里石鹸が好きな方

【経験必須】
・内部監査
・J-SOX経験がある方（1年～2年）
・基本的なPC操作が出来る（表管理
・メール作成等）
・エクセル関数（IF
・VLOOK
・SUMなど）を一通り出来る方【歓迎条件】
・小売業における監査経験

・ジュニアポジションであるため特定のスキルは必要としていません。
・上場会社での労務経験ある方歓迎！■キャリアイメージ短期的には、基本的な労務業務を習得し、給与計算や勤怠管理などの実務で独り立ち。中期的には、労務のリーダーポジションを担い、制度設計や労働組合対応などにも挑戦。その後、意向によって人事全般の知識を広げ、人事戦略に関わるキャリアパスも可能。

【必須（MUST）】
・総務（人事、労務業務を含む）経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・人事制度や福利厚生制度の設計
・改善経験【歓迎（WANT）】
・採用業務などの経験がある方、優遇
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方

【必須条件】■下記どちらかのご経験をお持ちの方A.正社員の採用業務経験が2年以上あり、自身が面接し採用決定した年間平均人数が5名以上の方B.人材紹介営業（RA）の経験が2年以上ある方
・現状を分析した上で採用課題を特定し、改善した経験がある方【尚可条件】
・新卒採用において担当年度の結果振り返りとそれを踏まえた改善活動の実行経験がある方
・自身で採用活動の方針を決め実行することに対して前向きに捉えられる方
・ダイレクトリクルーティングにおいて成果を上げた経験がある方

【必須】
・事業会社や税理士法人等における経理業務ご経験2年以上
・総務など複数の役割を持って業務を担われていたご経験
・月次業務をお一人で処理されたご経験のある方
・社内外コミュニケーションを通常業務として担われていた方【歓迎】
・税理士対応のご経験をお持ちの方
・予実管理
・予算策定のご経験をお持ちの方
・役員へのレポートなど、経営層に近いポジションでご活躍されてきた方

【必須】
・労務業務の実務経験2年以上お持ちの方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）　
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方【歓迎】
・採用、総務のご経験をお持ちの方