経理・HR・人事・総務、正社員登用ありの転職・求人情報一覧

【必須経験】◆企業の法務実務経験3年以上の方【歓迎経験】◆日本法弁護士◆米国法弁護士◆法科大学院修了◆上場会社で法務管理職のご経験【求める人物像】◆スピード感を持って問題を解決する方◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方

・財務経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方

■必須条件：下記全てに該当する方
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上（2名以上）
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験■歓迎条件：
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験がある方

【必須】
・経理実務5年以上
・月次
・年次決算の経験
・業務フローや会計ルールの整備経験
・各部署と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方【歓迎】
・連結会計の経験（導入or実務どちらでも可）
・複数法人の経理管理経験
・マネーフォワード（会計
・請求
・経費）経験
・チームリーダー経験当社の経理業務は、黙々と数字に向き合うだけではなく、様々な部署とのやり取りが発生します。「この請求からあの部署ではどのようなことが起こっているのか」「この商品は今こんな風状況なんだ」と、物の流れの川上から川下までを理解したうえで業務を遂行する必要があります。会社主催の音楽祭等イベントも多数あり、部署の垣根を越えて協力しあう社風です。人と話すことが好きな方、原価がどうしてそうなったのか
・物の流れに興味がある方、経理を極めたい方はぜひご応募ください。

【必須条件】
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）を用いたデータ分析スキル下記いずれかのご経験
・経理
・財務部門での業務経験
・財務分析の知識のある方
・部門コスト管理経験
・売上管理等の数字管理経験管理会計または経営企画
・経理部門での実務経験（2年以上）【歓迎条件】
・BIツール（Power BIなど）の使用経験
・経営層向け資料作成の経験
・語学力
・アパレル商材に興味がある方