経理・HR・人事・総務、英語力を活かすの転職・求人情報一覧

・5年以上の人事
・総務
・労務分野での実務経験
・人事分野における継続的な専門能力開発
・日本の雇用
・労働基準に関する実務知識
・英語力（ビジネスレベル）

【必須】
・経理経験3年以上（経験年数未満の方も相談可能）
・Excelスキル（基本的な計算程度）【歓迎】
・簿記資格
・SAPシステム経験者
・韓国語（日常会話レベル）※輸出業務は未経験でも構いません。一から指導可能です。【人物像】
・正確で丁寧な業務ができる方
・新しい業務にも前向きに取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・月次
・年次決算経験
・外貨送金経験

【必須】
・経理経験をお持ちの方
・英語中級レベル（TOEIC目安500位）
・基本的なリーディング
・ライティングができる方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方【歓迎】
・簿記2級保有者【人物像】
・外資系企業でキャリアを積みたい方
・マルチタスクに対応できる方
・ラグジュアリーブランドに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・会計ソフト使用経験
・月次
・年次決算経験
・英文メール対応経験

【必須要件】3～5年人事経験、女性【推奨要件】英語、中国語優先

【必須】
・小売業やサービス業における採用実務経験（3年以上）
・オンボーディングから中長期的なキャリア形成を見据えた、体系的な育成プログラムの設計と運用を主導した経験【歓迎】
・ファッション業界での採用経験
・新規出店に伴う採用
・育成に携わった経験【人物像】
・ブランドの顧客体験向上に貢献したい方
・人材育成にやりがいを感じる方

【必須】
・企業法務実務経験1年以上
・基本的なPC、資料作成スキル　-Excel（SUM、AVERAGE関数、四則演算）　-Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷等）【歓迎】
・アパレル業界での経験
・語学スキル（英語）【人物像】
・正確性と丁寧さを持って業務に取り組める方
・社内外との調整をスムーズに行える方

【必要なスキル
・能力】
・採用またはタレントアクイジションで7年以上の経験（チーム管理またはシニアスペシャリスト経験含む）。
・中途採用
・新卒採用の戦略策定
・実行における実績。
・ビジネスパートナーシップスキルと、シニアステークホルダーへの影響力。
・日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）に堪能。
・分析力、計画力、戦略的思考力。
・優れたコミュニケーション、交渉、プレゼンテーションスキル。
・アルマーニブランドにふさわしい高いプロフェッショナリズム、誠実性、対人スキル。
・ファッション、リテール、ホスピタリティ業界での経験があれば尚可。